公司雇员加班期间来源疫情加班工资怎么算
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如果劳动者因疫情防控而加班,法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>关于疫情期间员工不上班的问题?
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疫情工资应当按照不低于当地最低工资标准来发放,因隔离没有工作也需要发放生活费,劳动者未获得工资待遇的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对疫情期间公司怎么解决员工加班时间问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司破产员工赔偿问题
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询疫情期间公司有工资加班吗
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间工资拖欠问题
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疫情期间可以延期发放工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情防控期间公司给员工发放加班费合理吗
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因疫情延长假期期间,员工上班的,用人单位应当支付200%的加班工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间公司怎么解决员工加班时间问题,律师怎么看
怀孕期间离婚怎么解决
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司上班员工疫情期间需要解雇吗?
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如果是员工因确诊、疑似、密切接触者需要隔离不能提供劳动,用人单位解除劳动合同的,需要违法解除劳动合同的情形,按劳动合同法规定支付2倍经济补偿。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司要求加班怎么办
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1.疫情期间公司要求加班的应该支付加班费,不予支付加班费的,可以拒绝。 2.加班与否对劳动者而言是可以自己决定的,公司没有强迫劳动者加班的权利,但是因特殊原因急需要加班的,需要支付加班费。 3.延长劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间公司怎么解决员工加班时间问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间怎么举报公司上班
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疫情期间还有公司上班,可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。构成妨害传染病防治罪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情时间过后不加班,怎么办
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可以申请仲裁要求支付加班费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么解决公司拖欠员工工资问题
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公司拖欠员工工资,员工可以到劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询夫妻离婚债务问题怎么解决
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到疫情期间公司怎么解决员工加班时间问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间公司加班合法吗
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公司在疫情期间要求加班一般是不合法的。 公司应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班,如果安排了加班,公司要按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何算上班时间公务员疫情推迟工资问题
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疫情推迟上班的工资按照规定的标准支付劳动者工资。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条的规定,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司强制加班怎么样办
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进行向有关部门进行举报,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司在疫情期间开除员工怎么维权
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公司在疫情期间无故开除员工的,可以申请劳动仲裁,依法向仲裁委要求裁决。员工可以要求用人单位依法进行经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么举报疫情期间还有公司上班
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疫情期间还有公司上班,可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。构成妨害传染病防治罪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资怎么解决
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询疫情期间加班工资怎么算
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根据我国劳动法以及相关法律法规的规定可以知道,疫情期间属于休息日,员工在疫情期间加班的,性质属于在休息日加班,工资的计算方式为:用人单位应该支付给员工不低于员工工资的百分之二百的加班报酬,也就是平时工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司可以解雇员工吗?
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不可以,这是不合法的,在疫情期间公司肯定是不能以疫情为由辞退员工的,类似于受到疫情影响没办法正常到岗的,被采取强制隔离措施的,感染肺炎被隔离治疗的,诸如此类的情形公司都不能直接辞退,甚至还得给这些职工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间公司怎么解决员工加班时间问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制员工周末加班怎么解决
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公司强制员工周末加班的解决办法有: 1、可以收集规避劳动法的事实、法律依据和证据,并以信件的形式邮寄...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司间合同纠纷如何快速解决
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询疫情期间公司可以解雇员工吗?
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瘟疫流行期间不允许退休员工。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情预防管理期间劳动关系问题的通知》,企业受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>问题:疫情期间可以辞退员工吗
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公司不得擅自退休试用期的员工。除非满足有关情况,否则不向劳动者说明情况就不能解除劳动合同。《劳动合同法》第39条劳动者有以下情况之一的,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间证明不符合录用条件的;(...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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