疫情防控期间能发放贷款吗
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疫情期间银行要按规定发放贷款。人民银行通过专项再贷款向金融机构提供低成本资金,支持金融机构对名单内的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者疫情防控期间加班费和护理费标准
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如果劳动者因疫情防控的需要加班,则工作日的加班工资至少是其工资的150%;休息日的加班工资至少是其工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对疫情防控期间公司给员工发放加班费合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询疫情防控加班发放工资吗
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1、工作日加班一点五倍。 2、在工作日加班的,按不低于正常工资的一点五倍来计算; 3、在休息日加班且没有补休的,按不低于双倍工资的水平来算; 4、如果在法定休假期加班的,按不低于三倍工资的水平来算。 ...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司雇员加班期间来源疫情加班工资怎么算
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如果劳动者因疫情防控而加班,法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情防控期间出租房屋合理吗
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合理,只要按照相关部门发布的防控规定做好防控措施就行。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情防控期间公司给员工发放加班费合理吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询疫情防控三级响应级别是指什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司因疫情防控需要给加班费而扣低当事人的时间给剩余的工资合法吗
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不合法,法定节假日加班费是3倍工资,不可以扣一天底薪。劳动合同法规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>疫情不控制的公司上班没上班影响工资发放吗
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情防控期间公司给员工发放加班费合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间公司怎么解决员工加班时间问题
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疫情期间公司要求加班,应当按照支付加班费。根据相关法律规定,用人单位安排劳动者在休息日加班的,应当向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情防控期间要求员工返岗上班的,是否应发双倍工资
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因疫情延长假期期间,员工上班的,应当算作加班。用人单位应当支付200%的加班工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工自主加班公司要给加班费吗
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员工自愿加班的话,单位是不需要支付加班费的。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到疫情防控期间公司给员工发放加班费合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司因疫情防控需要员工工作
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劳动法第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情防控期间不能上班停薪合法吗
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在疫情防控期间,企业停薪是不合法的,如果企业停停工在一个工资支付周期的,应该正常支付工资,超过一个周期的,支付工资不低于当地最低工资标准。 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>疫情防控需要打延长加班工作吗?
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可以。 《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情防控需要加班是否要支付加班工资
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因疫情防控需要加班的劳动者,公司应当依法支付加班工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>疫情期间工地施工防控措施
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疫情期间工地施工防控措施有以下几个: 1、加强员工健康监测,做好员工健康管理; 2、实行健康状况报告...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情发生后上班会不会按照公司发放加班费
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1、疫情期间上班工资并没有提高,但涉及到因疫情原因延长休息时间的,如果在这期间工作的,可以享受到休息日的加班工资,具体情况可以按照法律上规定的标准来进行结算处理,避免法律适用错误。 2、法律依据:《劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>疫情防控期间要求员工返岗上班的,是否应发双倍工资
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因疫情延长假期期间,员工上班的,应当算作加班。用人单位应当支付200%的加班工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情防控期间公司给员工发放加班费合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给疫情防控租金合法吗
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受疫情的防控的影响,造成很多经营者无法进行经营,很多地方政府鼓励出租人减免承租人租金,所以承租人要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于疫情防控期间,公司能否停产,停工吗
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疫情防控期间企业停产停工的,在工资支付周期内,应当按照劳动合同规定的标准支付给劳动者。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系的通知》,疫情期间,员工提供正...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司因疫情防控需要员工无法上班,员工可以和公司解除劳动合同吗?
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是可以的,员工需要和单位协商,协商不成直接申请劳动仲裁进行维权即可。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(...
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