劳动合同到期没续签继续上班公司要给二倍工资吗
图文83人已浏览
关于劳动合同期满后用人单位继续用工,却未和职工续订劳动合同情况下是否要支付双倍工资的问题,中央性文件...
只签试用期合同有二倍工资吗
图文218人已浏览
试用期没签劳动合同双倍工资怎么赔偿? 试用期没签劳动合同双倍工资的赔偿是,用人单位超过一个月不与劳动...
针对合同到期公司不续签有二倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期公司不续签补偿标准是什么
视频9,931人观看
公司不续签合同是否有赔偿
视频625人观看
第二次合同到期,公司不续签,给双倍赔偿
问答584人已浏览
劳动合同期满,不续签劳动合同情况具体如下: 1、用人单位部续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳...
工资还没签合同续签双倍工资吗
图文71人已浏览
劳动合同到期未续签继续上班的,可以要求双倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续...
孕期里到公司有权不续签合同吗
图文106人已浏览
孕期合同到期公司有权不续签。但是公司必须等待孕期、产期、哺乳期结束后,才可以终止劳动合同。劳动合同期...
不明白,就问一问
合同到期公司不续签有二倍工资吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,532人观看
劳务合同到期后不续签有补偿么
视频3,454人观看
未签订合同 双倍工资计算
视频1,576人观看
劳动合同到期不续签,公司辞退,公司要不要付双倍工资
问答584人已浏览
1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
合同到期公司不续签, 员工在不续签合同, 公司可以得到三个月工资吗
问答584人已浏览
可以得到三个月工资的补偿,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
针对合同到期公司不续签有二倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司到期不续签劳动合同
图文246人已浏览
劳动合同到期公司不续签,职工可以要求公司依法支付经济补偿。...
不签合同第二个月双倍工资
图文330人已浏览
正常情况下,员工入职后用人单位应当在一个月内与劳动者依法签订劳动合同。满一年后视为订立无固定期限合同...
合同期到了公司不续签劝退
图文177人已浏览
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资果劳动者存在劳动合同法14条的...
公司合同不续签怎么补偿
视频763人观看
劳动合同到期不续签怎么赔偿
视频15,284人观看
遇到合同到期公司不续签有二倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不续签是可以拿到两倍工资吗
问答584人已浏览
公司违法不续签的可以要求双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...
公司不签劳动合同,领到的双倍工资有效吗
问答584人已浏览
1,以公司未签合同,要求公司支付双倍工资差额是可以的,但是以这一条要求支付经济补偿金是不行的;2,找公司的违法行为,看公司有没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
劳动合同到期没有续签公司是否会拖欠双倍工资
问答584人已浏览
劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单...
公司不续签合同自然会有双倍赔偿吗
图文55人已浏览
公司在劳动合同期满时不续签的,应当向劳动者支付经济补偿,不需要支付双倍的赔偿金。用人单位维持或者提高...
员工到期不续签合同
图文361人已浏览
劳动合同到期不续签的,如果是劳动者主动提出不续签的,那么用人单位无需赔偿。但是是因为用人单位降低劳动...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
3年合同到期后不续签赔几个月
视频8,674人观看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,709人观看
到期没续签继续上班,要给二倍工资吗
问答584人已浏览
合同到期一个月内不续签,第二个月起可以因为没书面合同,要求双倍工资《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
合同到期未续签但公司未续签是否能获得双倍工资赔偿
问答584人已浏览
法律不支持。劳动合同法所指的双倍工资的赔偿是指从入职开始未签订劳动合同的情况。而你是签订过劳动合同的,合同到期后虽然单位没有续签,但是你在单位的默许下继续工作的,视为双方按照原合同继续履行,你相当于还...
遇到合同到期公司不续签有二倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期前公司未与员工续签
图文112人已浏览
劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定...
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,027人观看
劳动合同到期公司没给钱,续签签了两倍工资怎么办?
问答584人已浏览
1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
合同到期公司没有续签可以拿到双倍补偿金吗
问答584人已浏览
可以要求11个月的双倍工资。 《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动...