在公司工作二十年到期公司不续签合同有补偿吗？
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只要是单位不与你续签，可以要求经济补偿金。自己不同意续签的，不能主张该笔补偿。建议与单位协商，协商不...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
二年没签合同公司补签双倍工资有效吗
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二年没签合同能补双倍工资，但存在时间限制，其相关规定为： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
刘瑞华律师|专职律师，2年经验咨询我>>
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|律所主任，16年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
合同到期未续签公司给开单位双倍工资有效吗
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劳动合同到期未续签，是需要支付双倍工资的，用人单位应当自劳动合同期满的次日起至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资。两倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准。...
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第二次合同到期,公司不续签咋办
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第二次劳动合同到期不再续签，企业需支付经济赔偿。 工作每满1年支付相当于1个月工资的经济补偿金，不满...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同期限满不续签公司是否需要支付双倍工资
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合同到期未续签单位是要支付双倍工资的。根据相关法律规定，合同到期未，用人单位提出不续签的，属于违法终...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
合同到期公司不续签有二倍工资吗，律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|
，7年经验
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验
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第二次合同到期,公司不续签,给双倍赔偿
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劳动合同期满，不续签劳动合同情况具体如下： 1、用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳...
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劳动合同到期不续签，公司辞退，公司要不要付双倍工资
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1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同到期，终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同到期后没有签，继续上班有双倍工资吗
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若员工与公司签订的劳动合同届满而未能续签，但该名员工依然在同一家企业持续任职，且原用人单位对此并未提...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工签订劳动合同，到期后，公司不续签，合同有效吗
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由于您未及时与员工签订劳动合同（续签），这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工；但是由于其在合同...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工资还没签合同续签双倍工资吗
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劳动合同到期未续签继续上班的，可以要求双倍工资。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师|
专职律师，12年经验在线咨询
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合同到期公司不续签, 员工在不续签合同, 公司可以得到三个月工资吗
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可以得到三个月工资的补偿，参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
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合同到期不续签，公司要赔偿吗，合同到期不续签公司
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合同期满的，单位应当向你支付经济补偿金，但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，你不同意续签的，则单位不需要向你支付经济补偿金。，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二...
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公司不续签是可以拿到两倍工资吗
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公司违法不续签的可以要求双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同没有到期续签应不应该支付双倍工资
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劳动合同没有续签，如果双方决定就此终止劳动合同，用人单位不需要支付双倍工资；但如果是单位主动提出不续...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工合同到期不与公司续签可以吗
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员工合同到期不与公司续签，公司可以这样处理： 1、劳动合同到期未续签，但员工仍一直工作的，从未续签的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验在线咨询
公司不签劳动合同，领到的双倍工资有效吗
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1，以公司未签合同，要求公司支付双倍工资差额是可以的，但是以这一条要求支付经济补偿金是不行的；2，找公司的违法行为，看公司有没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同到期没有续签公司是否会拖欠双倍工资
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单...
广东在线咨询顾问团
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公司不继签合同到期后从那天开始算双倍工资？
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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合同到期了工资未续签还能拿到双倍工资吗
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实践中，劳动合同期满未续订书面劳动合同，劳动者继续提供劳动，用人单位继续支付劳动报酬的情形经常见到，或者是劳动者忘记了，或者是单位人事未能及时跟进续签，或者是单位可以规避某些问题等。那么未续签但仍在上...
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劳动合同到期了公司不续签了, 被辞退, 公司需要支付双倍工资吗?
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1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同到期，终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
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