未签劳动合同的员工可以提高赔偿金的2倍是什么意思
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未签劳动合同双倍工资的诉讼时效为1年,劳动者当自劳动关系终止之日起一年内提出,对于拖欠劳动报酬的,适...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同制工人录用登记表是什么意思啊
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劳动合同制员工是正式工的。 正式职工,是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工的劳动合同赔偿是什么意思啊,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询承揽合同纠纷是什么意思
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工“解除劳动合同”和“终止劳动合同”是什么意思?
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终止和终止劳动合同的区别: 1、当事人是否意味着不同。 2、终止情况不同。 3、法律程序是否不同。 4、补偿金的计算起点不同。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的定义是什么劳动合同是什么意思
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根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资赔偿n+2什么意思啊?
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N,是指按你的本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金;所谓+ 1,是指额外支付的一个月代通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工的劳动合同赔偿是什么意思啊,,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作合同中的员工劳动关系记录是什么意思
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简单的说备案就是已做登记.已存档。经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记.已存档。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤解除劳动合同赔偿标准是什么,员工工伤解除劳动合同的赔偿
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只要认定为工伤,那么员工就可享受工伤待遇。但是是否有工伤的伤残赔偿,需要进行劳动能力鉴定判定是否有伤残等级,根据伤残等级计算赔偿金额。1、员工工伤,社保需要支付医疗费、住院期间生活费等治疗期间的费用。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工的劳动合同赔偿是什么意思啊,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头合同的意思是什么啊
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口头合同是指合同的主体以直接对话的方式或者通过通讯设备如电话交谈等方式而订立的合同。在法律没有特殊规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同裁员赔偿的标准是什么呢,如何计算的啊
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关于劳动合同裁员赔偿的回答为劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动经济赔偿金n+1赔偿的意思是什么
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N为工龄的年数,1为1个月的工资,n+1赔偿指的是工作年限加1个月工资的赔偿,赔偿的工作年限是根据员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工的劳动合同赔偿是什么意思啊,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同制工人录用登记表是什么意思啊
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劳动合同制员工是正式工的。 正式职工,是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考核试用合格才能转为固定工。1985年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同规定公司员工奖金是什么意思
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年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的,如果单位对其考核不符合发放奖金的条件,那自然可以不发放其奖金,如果员工离职了,由于未对其进行考核,也就不发放年终奖,毕竟发放奖金是单位自己的事情。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同赔偿最高的意思是
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动赔偿2n 1什么意思
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“2N”是对违法解除或终止行为的一种惩罚性规定。当用人单位的解除或终止劳动合同行为被确认是违法的时候...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>这个劳合是什么意思啊?属于正式工,还是别的啊?
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和律师面谈...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询清洁版合同什么意思
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业的员工的意思解除劳动合同
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞退员工怎么赔偿啊
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公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者主动辞职的,公司不需要支付员工赔偿金,但是员工可以要求公司支付最多11个月的双倍工资。 因为法律规定单位自用工之日起满一个月后还没有签订劳动合同的,应当支付双倍工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工的劳动合同赔偿是什么意思啊,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非合同制员工是什么意思
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合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同制工勤人员是哪些意思?
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1、合同制工人:是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。 2、所谓工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中的劳动保护是什么意思啊?
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劳动保护,指的是国家和用人单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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