劳务外包如何与员工合同签订?
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劳务外包与员工应当依法签订劳务派遣合同。合同中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工人与劳动者签订的施工合同什么情况下有效
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劳动者和公司签订的施工合同无效。因为从事建筑工程的承包人必须具有相应主体资格,即具有法人资格以及具有...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在哪些情况下与员工签订劳务合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询在与员工没签合同的情况下无故辞退员工,需要哪些
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可以申请劳动仲裁,争取自己的权益。没签合同可要求双倍工资赔偿以及社保补缴;无故解雇可要求经济赔偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
青海在线咨询顾问团咨询我>>在什么情况下应与员工签订竞业限制协议
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企业与劳动者签订竞业限制协议主体包括但不限于用人单位的高级管理人员;高级技术人员;高级营销人员和其他...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同情况下辞退员工怎样投诉
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没有签订劳动合同情况下辞退员工需要证明事实劳动关系的存在,向劳动监察部门举报投诉,要求用人单位就用工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在哪些情况下与员工签订劳务合同,律师怎么看
遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询白蚁防治合同在哪些情况下签订
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早报讯《杭州市城市房屋使用安全管理条例》已于10月1日开始实施,其中对白蚁的防治处理有了原则性法律规定。为此,昨天,杭州市政府办公厅印发了白蚁防治处理的管理实施办法,并开始施行。 四种情况应实施防治处...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在员工不知情的情况下签字
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职工已经签字,说明已经与公司达成协商,所以是合法的。即使违法也没有办法改变,除非你能证明,你是在公司的胁迫下签字,这样就是违法的。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第二十六条下列劳动合同无效或者部...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对在哪些情况下与员工签订劳务合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下公司要和员工签订试用期签订合同
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试用期内不签劳动合同或只签试用期合同是不行的。试用期只能存在与劳动合同期限内。因此试用期一定要签订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同的情况下合同关系是否仍在?
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未签订劳动合同的,但劳动者与用人单位建立事实劳动关系的,双方的劳动合同关系是存在的。用人单位自用工之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在约定不明的情况下签订合同
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在约定不明的情况下履行合同的原则为: 1、当事人协议补充原则,合同生效后,当事人就质量等内容没有约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询在外地签订的合同在哪里起诉
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在哪些情况下与员工签订劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订时间在什么情况下
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企业和劳动者签订劳动合同,应该在自建立劳动关系起签订劳动合同,已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳动合同的签订。参照《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同与员工签订违法吗?
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同: 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证书之后,才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休,不能再与用工单位签订劳动合同,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司新员工要与老板签订劳动合同的情况
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如果不签的话是否可以离职向劳动局反应要求公司赔偿不签合同的经济补偿...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些人适合签订劳务用工合同
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适合签订劳务用工合同的人:自然人、法人、非法人组织等。劳动合同是劳动者与用人单位基于真实意思表示,就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同?
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未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询竞业限制的情况下公司会与员工签订合同吗
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竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。 你可以签.但要注意以下几点: (1)内容...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工同时与员工签订劳动合同
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首先你要明白什么是派遣工。派遣工和派遣公司签合同,之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先,正式工的档案在工作单位,即他的人事关系在工作单位,和单位签劳动合同。派遣工的档案在...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在哪些情况下与员工签订劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
高级管理人员签订劳动合同有哪些特殊情况
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(1)聘任和解聘的问题 对于高级管理人员的聘任和解聘不同于一般的劳动者,他主要是由《公司法》等法律专...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询什么情况下不给签劳动合同而与劳务派遣公司签订的是合同
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>招用人员应当与哪些人员签订劳务合同
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公司招用人员,应当与建立劳动关系的人员签订劳动合同,与依法享受养老保险待遇的人员”和“已经领取退休金的人员”的签订劳务合同;《最高人民法院关于劳动合同法解释(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经...
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