疫情禁止公司裁员吗
图文57人已浏览
疫情防控期间可以裁员解除劳动合同,但需要支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>假如疫情严重,是不是企业就不能裁员
图文121人已浏览
一般情形下是不能的。但用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难确需裁员的可以裁员。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司成员严重疫情要裁员该怎么做,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员怎么办
视频2,260人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
视频2,189人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询疫情期间公司要裁员怎么办
问答584人已浏览
用人单位可以因疫情原因导致生产经营困难的可以进行裁员。但是要给被裁员工补偿金,重新招聘的,被裁人员优先录用。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>公司抗疫病例要裁员怎么处理
图文66人已浏览
疫情期间公司裁员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间公司在什么情况下会裁员
图文85人已浏览
疫情期间公司可以裁员,但应当出现以下情形:破产;生产经营严重困难;企业转产、重大技术革新或者经营方式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司成员严重疫情要裁员该怎么做,律师怎么看
公司裁员怎样赔偿
视频466人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
视频2,990人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司裁员一般怎么赔偿
视频2,092人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司裁员严重违法吗?
问答584人已浏览
公司裁员,那么只有符合劳动合同法裁员规定,那么就合法,不然,反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司针对疫情就裁员怎么办
问答584人已浏览
疫情期间,公司不得裁员。国家出台了相关规定,明确要求疫情期间劳动合同到期的,顺延至职工医疗期满、医学观察期满、隔离期满或政府采取的紧急措施结束。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司成员严重疫情要裁员该怎么做,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司有疫情意向裁员可以吗
图文123人已浏览
尽量不裁员或者少裁员。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情减缓期可以申请公司裁员么
图文52人已浏览
疫情减缓期公司实行裁员合法,但需要依法支付赔偿金。我国《劳动合同法》规定,有下列情形之一,需要裁减人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情前出现裁员怎么办
图文87人已浏览
单位在疫情期间裁员,要按照被裁员的员工在单位工作的年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资;六个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员不发工资怎么办
视频2,028人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
视频879人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司成员严重疫情要裁员该怎么做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间公司要裁员如何办
问答584人已浏览
1、疫情期间如果公司要裁员的,员工可以与公司协商,请求留在公司;如果仍被依法裁员的,可以要求公司支付经济补偿金;如果被违法裁员的,可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 2、法律依据;《中华人民...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>严重疫情期间公司辞退员工有哪些补偿
问答584人已浏览
如果有补偿,疫情期间被公司解雇可以要求补偿;对于解雇工人的一般用人单位,将根据工人的工作年限进行补偿,而对于不到一年但半年以上的,也将支付两倍的工资进行补偿。工人在本单位工作年限内支付经济补偿,每年支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情公司能裁员吗
问答584人已浏览
因为疫情对公司生产经营造成重大影响的,可以裁员,但需要拿出证据证明才行。《》第四十一条第一款规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>派遣公司如果有疫情公司裁员还有吗
图文62人已浏览
疫情期间公司裁员需要支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员后员工应该怎么照顾?
图文105人已浏览
用人单位裁员的照顾对象包括:与本单位订立无固定期限劳动合同的;与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员有补偿吗
视频3,619人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司清算组成员要求是什么
视频1,275人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间公司能裁员吗
问答584人已浏览
原则上只要满足裁员的条件,走裁员的程序是可以裁员的。但是就目前的情况下,企业一般不会首选裁员。因为根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,企业...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理疫情?这次公司要裁员
问答584人已浏览
1、疫情期间如果公司要裁员的,员工可以与公司协商,请求留在公司;如果仍被依法裁员的,可以要求公司支付经济补偿金;如果被违法裁员的,可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 2、法律依据《中华人民共...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司成员严重疫情要裁员该怎么做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工要裁员公司怎么通知
图文140人已浏览
裁员通知员工的方式是应当提前一个月,以书面的形式通知劳动者。在通常情况下,员工一旦被裁员可以和上级协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司裁员能赔多少
视频723人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司流感疫情可以裁员吗?
问答584人已浏览
不一定,如果是在疫情期间被感染的是不能被辞退的,如果是因为其他原因是可以的,需要支付经济补偿金。疫情期间,用人单位不得辞退处在医疗期的员工,用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。用人单位不得解除劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司裁员允许吗
问答584人已浏览
疫情防控期间可以裁员解除劳动合同,但需要支付赔偿金。可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询