公司成员严重疫情要裁员该怎么做
图文62人已浏览
疫情期间公司要裁员,无论何种情况都应当得到补偿。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>重大病例疫情期间酒驾怎么处理
图文81人已浏览
在疫情期间饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款,醉酒驾车的由公...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司抗疫病例要裁员怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员怎么办
视频2,269人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
视频2,197人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询如何处理疫情?这次公司要裁员
问答584人已浏览
1、疫情期间如果公司要裁员的,员工可以与公司协商,请求留在公司;如果仍被依法裁员的,可以要求公司支付经济补偿金;如果被违法裁员的,可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 2、法律依据《中华人民共...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>疫情禁止公司裁员吗
图文59人已浏览
疫情防控期间可以裁员解除劳动合同,但需要支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问公司新进员工有被疫病裁员的可能吗
图文58人已浏览
在我国劳动者还在试用期公司因为疫情生产经营发生严重困难的,满足以下条件裁员合法:用人单位提前三十日向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司抗疫病例要裁员怎么处理,律师怎么看
公司犯罪员工怎么处理
视频1,977人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司员工工伤怎么处理
视频2,098人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司裁员怎样赔偿
视频471人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司要裁员怎么处理
问答584人已浏览
公司裁员,那么只有符合劳动合同法裁员规定,那么就合法,不然,反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司裁员, 公司要怎么处理
问答584人已浏览
公司裁员,那么只有符合劳动合同法裁员规定,那么就合法,不然,反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司抗疫病例要裁员怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新型疫病是不可抗力的疫病么
图文73人已浏览
新型疫情属于不可抗力因素。不可抗力包括:自然灾害,政府行为和社会异常事件。因不可抗力不能履行民事义务...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>干部爆发疫病裁员有必要吗
图文60人已浏览
疫情期间允许裁员,但尽量少裁员或者不裁员。裁员应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,裁减人员方案...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司发生疫病能要求辞退员工吗
图文165人已浏览
不能。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员一般怎么赔偿
视频2,094人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
视频3,000人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司抗疫病例要裁员怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间公司要裁员怎么办
问答584人已浏览
用人单位可以因疫情原因导致生产经营困难的可以进行裁员。但是要给被裁员工补偿金,重新招聘的,被裁人员优先录用。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>《企业病例》疫情可以不裁员吗
问答584人已浏览
尽量不裁员或者少裁员。企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工资支付周期内的,企...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎么处理
问答584人已浏览
协商不成,您可以到劳动局申请劳动仲裁。第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工要裁员公司怎么通知
图文141人已浏览
裁员通知员工的方式是应当提前一个月,以书面的形式通知劳动者。在通常情况下,员工一旦被裁员可以和上级协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不可抗力与疫病的疫情
图文135人已浏览
1,直接导致合同不能履行的,依法适用不可抗力的规定,部分或者全部免除责任。 2,仅导致合同履行困难的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员不发工资怎么办
视频2,032人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询狂犬病疫苗造假怎么处罚
视频1,243人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司裁员怎么处理?
问答584人已浏览
建议按照正规程序进行法律依据:劳动合同法第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>感染了瘟疫病毒公司可以裁员吗
问答584人已浏览
疫情期间,公司裁员需要赔偿。根据我国《劳动合同法》,公司应当向劳动者支付双倍赔偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司抗疫病例要裁员怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间公司能进行裁员吗
图文83人已浏览
在疫情防控期间,企业可以裁员的,但企业可以采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员有补偿吗
视频3,625人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司裁员到底要怎么处理?
问答584人已浏览
公司裁员,那么只有符合劳动合同法裁员规定,那么就合法,不然,反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>北京抗疫裁员是什么意思
问答584人已浏览
疫情期间裁员按照我国《劳动合同法》规定,公司应支付工人双倍赔偿金,经济补偿按照工人在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询