饭店有谁干疫病给员工发工资吗
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过的,若职工提供了正常...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>党员干部必须要做到哪些要求
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党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,践行社会主义核心价值体系;必须坚持全...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对干部爆发疫病裁员有必要吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
干不长有必要交五险吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询平调干部需要公示吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询发生疫病会裁员吗
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不一定,如果在疫情期间被感染,就不能被解雇。如果是因为其他原因,需要支付经济补偿。疫情期间,用人单位不得解雇处于医疗期的员工,用人单位需要满足具体的解雇条件才能解雇员工。用人单位不得解除劳动合同的情况...
海南在线咨询顾问团咨询我>>超龄团干部必须是党员吗?
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根据团的相关文件,并没有该项要求和相关规定,当然也有地方单位会制定自己的相关规定。团支部书记的任职条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司抗疫病例要裁员怎么处理
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疫情期间公司裁员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
干部爆发疫病裁员有必要吗,律师怎么看
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年底爆发高热病疫情还要贷款吗?
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瘟疫流行期间必须偿还贷款。但疫情流行期间,在特殊情况下没有收入来源的,可以延长偿还期限。根据《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》规定,对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员,疫情防...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>病毒大疫情能够裁员吗?
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尽量不裁员或者少裁员。企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工资支付周期内的,企...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对干部爆发疫病裁员有必要吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
村干部突发疾病政府赔偿吗
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如果是在工作中突发疾病身亡,属于工伤,政府应予以赔偿;如果是下班后突发疾病赔偿,则不属于工伤,政府不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司发生疫病能要求辞退员工吗
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不能。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间村干部有补偿吗
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疫情期间,防疫工作安排由中央制定,具体到每个地方政府和基层,村委会作为基层自治组织有义务配合疫情防控...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询爆炸人身损害纠纷可以仲裁吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到干部爆发疫病裁员有必要吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司爆发疫情员工可以辞职吗
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新型冠状病毒感染肺炎患者、疑似患者、密切接触者在隔离治疗或医学观察期间,因政府隔离措施或其他紧急措施不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,不得依照《劳动合同法》第四十条、第四...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>干疫情员工有工资吗?
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1、需要发放规定标准的生活费 2、根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情爆发企业怎么给员工发工资
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>党员有一级干部吗
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没有。在党内,每个党员都是平等的,都有同样的权利共同管理党的事务。党员权利是党章规定的党员应当享有党...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问公司新进员工有被疫病裁员的可能吗
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在我国劳动者还在试用期公司因为疫情生产经营发生严重困难的,满足以下条件裁员合法:用人单位提前三十日向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询举报村干部怎么举报
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询《企业病例》疫情可以不裁员吗
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尽量不裁员或者少裁员。企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工资支付周期内的,企...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>发生疫情公司可以裁员吗
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疫情期间裁员按照我国《劳动合同法》规定,公司应支付工人双倍赔偿金,经济补偿按照工人在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到干部爆发疫病裁员有必要吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
村干部病假能否发放报酬
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村干部病假是否能发放报酬根据具体情况而定。第一要看村民委员会的规定,第二还要看村子里的实际情况。村干...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫病员工工资怎么发
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因疫情延期工作的,应当正常支付工资。根据国务院发布的通知,因疫情延期工作的单位应当按照正常工作报酬支付给劳动者。延期工作时间较长的,单位可以在实施前与劳动者协商享受年假或者降低工资。根据《关于妥善处理...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>发工资下岗干部上海疫情全称?
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
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