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试用期内公司要求员工做的功课有什么

2021-04-04 21人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,012

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专业分析
用人单位辞退试用期员工需要做以下功课： 录用劳动者时将录用条件告知劳动者，注意留存告知证据； 具有系统的、可留证据的考核过程； 用人单位应当在试用期满之前明确告知劳动者不符合录用条件； 按法律规定支付试用期工资； 其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。 用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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