暑假工签订合同没做到日期
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以立即解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （...
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暑期工签了合同能解除合约并拿到工资嘛？
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可以劳动仲裁维权的...
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装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
暑假工签的合同没到日期但家里有事能拿到工资吗
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因为您的身份是在校学生，一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人，学生...
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合同没到期被辞退能拿到暑假工资吗
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暑假工资是指什么。劳动合同未到期，用人单位无正当理由辞退劳动者，属于违法解除劳动关系，应当支付经济赔...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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做足疗做了8天不做了拿的到工资吗，可是没签合同
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在工作满八天且尚未签订任何相关合同的情况下，员工离职时仍有权获得相应的工资待遇。根据我国相关法律法规...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
暑期工没有签合同做了几天工能拿到钱吗，律师怎么看
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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定金交了没签合同能退定金吗
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湛青青律师|
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合同没到期被辞退能拿到暑假工资吗？
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暑假工资是指什么。劳动合同未到期，用人单位无正当理由辞退劳动者，属于违法解除劳动关系，应当支付经济赔偿。...
陕西在线咨询顾问团
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暑假工做了8天工资有工资拿吗
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若对方不发放工资，请与当地的劳动监察大队联系，带上用工证明及身份证原件去填写举报表。...
天津在线咨询顾问团
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工程没做完不做了能拿到钱吗
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做工程肯定签订了合同，那就应该按照合同执行，否则，老板暂时不支付工资也是应该的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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暑假工上几天班能拿工资吗
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若双方无签订任何劳务合同或劳务合同无约定任何期限的，您可随时解除劳务关系，并要求用工单位依法结算工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我做了四天，没签劳动合同，可以拿到工资吗、
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1、在试用期的，提前3天申请辞职的，则期满后应当支付工资 2、请记下王利平律师电话，以便今后遇到法律...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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遇到暑期工没有签合同做了几天工能拿到钱吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了合同后没到合同期能拿到钱吗
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1、其实目前还没有好的办法，因为公积金还没有强制企业缴纳，2、您可以到企业所在区的劳动监察部门去投诉试试看能否解决。...
澳门在线咨询顾问团
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人们暑假工，签了四十五天合同书，做了十几天了，想走，能需到薪水吗
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劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬，拒绝支付工资的行为违法。可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地标准的，应...
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暑假工上几天班能拿工资吗
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若双方无签订任何劳务合同或劳务合同无约定任何期限的，您可随时解除劳务关系，并要求用工单位依法结算工资；不予结算或克扣报酬的，可向人民法院起诉。...
江苏在线咨询顾问团
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合同签了长期工做一个月要走能拿到工资吗
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当劳动者切实为用人单位提供了劳动力服务时，无论其劳务期限如何，雇主皆应遵循约定支付其相应的薪资报酬。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂做了7天，不做了能拿到工资吗？
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员工离职前已提供劳动的，用人单位需支付相应的工资。 1．具体法律依据如下：《工资支付暂行规定》第十五...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
买房没有拿到购房合同怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
个体工商户能对外签合同吗
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刘星律师|
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暑期工签了合同, 第二天不做了, 被辞退, 有赔偿吗
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你这种问题我处理过很多，一般是这样的： 1、约定了服务期，违反服务期才要赔偿的，服务期是指用人单位对劳动者有投入并导致劳动者获得利益。用人单位为劳动者提供培训费用，并支付劳动报酬和其它待遇，使劳动者学...
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学徒工没签劳动合同做了十几天以上自动离职违法吗能拿到工资？？
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这个要看该厂给不给你了，不给你可以去劳动仲裁机构进行仲裁...
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在公司做了几天，能不能拿到工资
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能拿到工资，且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，...
张神兵律师|
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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没有签合同,进厂做了十天记件工,安有工资拿吗?
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。用...
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没有签合同能马上辞工走人吗？只做了20几天
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辞职要书面提出，劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动合同法赋予员工的权利。只有遵守了，单位才不...
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