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做足疗做了8天不做了拿的到工资吗,可是没签合同

2024-04-27 9人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分:5.0 服务人数:176

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专业分析
在工作满八天且尚未签订任何相关合同的情况下,员工离职时仍有权获得相应的工资待遇。根据我国相关法律法规之规定,用人单位须在正式解除或终止劳动合同的时间段内,一次性全额向劳动者支付所有应得工资。而对于劳动者而言,若决定离职,务必提前三十日通过书面形式向所在用人单位进行通知;如处于试用期内,则只需提前三日告知即可。所谓“工资”,即为用人单位按照劳动合同所约定的条款,以各种方式向劳动者支付的薪酬福利。若用人单位未能在自用工之日起超过一个月的期限内与劳动者签署劳动合同,那么该用人单位就必须向劳动者支付双倍的工资作为补偿。
法律依据
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