2022年，劳动法对不定时工作制怎样规定
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劳动法对不定时工作制规定如下： 1、经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间，不受《劳动法》第四十...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
不定时工作制中对每月劳动时间是否有规定？
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不定时工作制的法律规定主要有： 1、不定时工作制是每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度；...
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
著作人身权有时间限制吗
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刘明律师|律所主任，15年经验在线咨询
2024年，劳动法对不定时工作制怎样规定
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劳动法对不定时工作制规定如下： 1、经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间，不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。 2、实行不定时工作制的劳动者，一般情况下，...
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不定时工作制合同有工作总时限制吗
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对于非定时工作制所规定的工作时长上限而言，即便是劳动者每日的工作时间也不应超过法定的八小时，并且在每...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不定时工作制式不是没有时间限制
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不定时工作制是相对标准工时工作制而言的一种特殊的工时制度。它是指因工作性质、特点或工作职责的限制，无...
章法律师|
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不明白，就问一问
对不定时工作制劳动法有何规定或限制要求，律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师|
高级合伙人，20年经验
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股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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是否有规定不定时工作制合同的工作总时限制？
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根据《劳动合同法》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。然而,对于非定时工作制所规定的工作时长上限而言,即便是劳动者每日的工作时间也不应...
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不定时工时工作制有时间限制吗
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不定时工作制允许员工根据自身职业特点及需求自行安排工作时间，然而，每日最长工作时间不超过8小时，每周累计工作时间不应超过44小时。该制度适用于高管、外勤或销售人员等特殊岗位，旨在增加员工工作弹性。尽管...
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8小时工作制是劳动法强制要求的吗?
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8小时工作制不是劳动法强制要求的。根据法律规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如何区分不定时工作制与定时工作制
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一、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同不定时工作制度都有什么规定呢？
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不定时工作制，也叫无定时工时制，它没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范...
丰培铭律师|
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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遇到对不定时工作制劳动法有何规定或限制要求，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不定时工作制工作时间或工作内容可以不签劳动合同吗？
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实行不规则的工时制度也应当签订劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，最迟不得超过一个月。兼职用人单位双方可以签订口头协议。从事兼职劳动的劳动者可以与一个或多个用人单...
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法律规定大家对劳动者竞业限制有哪些要求
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人事一般不需要签竞业限制协议。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。而人事一般不会接触到需严格保密的事项，不在该范围之内。...
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不定时工作制与双休日工作制的区别是什么, 不定时工作制有哪些限制
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1、不定时工作制，在法定节假日加班的，需要支付3倍加班工资，平时加班以及双休日加班，不需要支付加班工资； 2、不定时工作制，没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，...
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劳动法中对于工作时间延长有哪些限制？
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因...
张丽丽律师|
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不定时工作制劳动仲裁流程
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经批准实行不定时工作制的职工，不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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行政法规是谁制定
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李晓凡律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
法律对夜班劳动时间有哪些限制规定
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1998年1月20日劳动部颁发的《女职工劳动保护规定问题解答》中规定：夜班劳动是指在当日22点至6点时间从事的劳动和工作。我国《劳动法》第61条规定：“对怀孕7月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和...
山东在线咨询顾问团
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实行不定时工作制的用人单位，对延长工作时间有限制吗？
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经批准实行不定时工作制的职工，不受劳动法关于日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制，但用人单位应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利。...
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劳动法有没有规定申报工伤的时间限制期限
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我来为您解答劳动法有没有规定申报工伤的时间限制期限这个问题劳动者在受伤之后1年内，可以申请工伤认定。...
吴莉律师|
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车票改签规则时间限制
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李娟律师|
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不定时工作制需要劳动部门同意吗,法律上该如何规定
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用人单位实行不定时工作制的，需要劳动行政部门同意。国家规定单位一般需实行标准工时制度，但用人单位因生产特点不能实行该制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他的工作和休息办法。...
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劳动合同中加班是否有规定工作时间限制
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1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长...
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