公司拖欠几个月工资可以到劳动局举报
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只要有拖欠情况出现,一般一个月就可以到劳动局进行仲裁了。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠三个月工资会找什么部门
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公司拖欠工资向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工资应当以货币...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司拖欠工资三个月可以报案么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠三个月怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠一个月工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司拖欠工资可以以拖欠三个月为由拖欠吗
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劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的3个月工资以及经济补偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>离职工资拖欠三个月怎么赔偿
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你好,单位不按时给工资,你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。并按照银行利率取得利息。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资一个月公司会破产吗
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公司拖欠工资一个月,一般不会破产;但如果公司是因不能清偿到期债务,且资不抵债或者明显缺乏清偿能力而拖...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠工资三个月可以报案么,律师怎么看
公司拖欠两个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司拖欠1个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司拖欠一个月的工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠三个月工资
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收集证据,到劳动局仲裁委员会申请仲裁公司赔偿!根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资三个月,可以起诉吗
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可以维权,赔偿数额根据实际情况计算,可能不仅仅是拖欠的工资。劳动者申请仲裁需提交以下资料:(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。(2)本人身份证及复印件;⑶有委托代理人的,需要提交《授权委...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠工资三个月可以报案么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拖欠两个月工资一直不发可以投诉吗
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用人单位不按时支付工资的,劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利: (1)劳动者可以向有管辖权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠员工三个月工资不发要向什么部门投诉
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公司拖欠员工三个月工资不发可以向以下部门投诉解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报,当地劳动保障...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务公司拖欠工资不给,公司可以报警吗?
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资五个月了怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询公司拖欠3个月工资不发怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司拖欠工资三个月可以报案么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资不发怎么办?以拖欠工资三个月
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劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的3个月工资以及经济补偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资三个月以后可以告我吗
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1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资三个月了,公司拖欠怎么办?
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(四)解除或者终止劳动合同,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的,并要求经济补偿,劳动监察大队协调不成的。对劳动仲裁裁决拒不执行的、加班费或者经济补偿、克扣工资劳动者可以...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠前两个月工资算拖欠吗
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属于拖欠工资,劳动者可以向当地人民法院申请支付令或者向当地劳动行政部门投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>房租拖欠几个月可以报警
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只要租客拖欠房租的,房东就可以报警处理。不过这属于民事纠纷,报警后警方也只是会进行调解处理,所以报警...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂拖欠三个月工资不给怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板拖欠了三个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司欠拖欠工资三个月可以直接离职吗
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1、可以的。且不用提前通知。 2、《劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠三个月工资怎么办?
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提前三十天书面通知到期即可离职 《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠工资三个月可以报案么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么原因公司可以拖欠工资?
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除了以下两种情形之外拖欠工资的,都是属于无故拖欠工资的,是违法的: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司拖欠工资三个月,怎么办?
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以下为你提供是拖欠工资的解决流程,你可以去试着处理。保险未缴纳的话,也是可以要求补交的。 1、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠三个月工资怎么办
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申请仲裁,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金...
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