工作两个月。未满三个月。辞急工。老板拖欠工资
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
老板拖欠工资三个月了并且人也找不到
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赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
老板拖欠工资不给可以报警吗
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
我怀孕三个月了！老板拖欠工资
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申请的程序怎么走仲裁申请人应当提交书面的申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负...
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有三个月的工资没发了，老板拖欠如何写欠条
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因资金紧张不能结清某某某的工资款伍万元，现约定于2024年6月30日前结清。落款写欠款人：某某。写上...
章法律师|
律所主任，8年经验
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老板拖欠工资拖了2个月了都还没有拿
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到劳动局投诉。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
老板拖欠了三个月工资，律师怎么看
老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
高级合伙人，19年经验
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给私人老板开车拖欠工资怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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老板拖欠三个月的工资，老板拖欠工资怎样办啊？
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“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”、“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者...
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老板拖欠工资三个月了并且人也找不到
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老板拖欠工资不给完工一个多月了？
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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老板拖欠工资怎么办，已经有三个月没有发工资了
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先到劳动监察大队去投诉，如果还是解决不了就只能到劳动仲裁院申请劳动仲裁要回你的工资。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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老板打员工，还拖欠工资怎样算都三个月没发工资了
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拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。如被打的，可以起诉，根据给您造成的实际损失要求侵权人进行赔偿。根...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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吴肖律师|
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到老板拖欠了三个月工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拖欠了三四个月工资老板不给如何理赔
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首先建议您进行协商，如果协商不成，您可以到劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。...
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拖欠员工工资三个月老板要坐牢吗
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公司拖欠工资，老板要坐牢是没有那么严重的。走正常的法律程序就可以，收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团
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工作两个月。未满三个月。辞急工。老板拖欠工资
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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公司拖欠员工工资三个月，老板要不要坐牢？
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公司拖欠工资，老板要坐牢是没有那么严重的。走正常的法律程序就可以，收集证据，向劳动监察部门投诉或申请...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工资拖了半个月了，老板还不发工资，
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如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报...
赵佳律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师|
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公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
有三个月的工资没发了，老板拖欠如何写欠条
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因资金紧张不能结清某某某的工资款伍万元，现约定于2017年6月30日前结清。落款写欠款人：某某。写上真实的日期。...
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老板跑了, 工资拖欠三个月了, 老板说不给, 我想把他工资跑了怎么办
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逃匿的，涉嫌恶意欠薪罪，可以报警处理。《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下...
贵州在线咨询顾问团
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老板几个月不发工资才算拖欠？
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工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
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老板拖欠工资三个月了, 一直说走, 一直不给
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对您的遭遇我们表示同情，对于您的问题我们有如下的建议：1、用人单位拖欠劳动者工资的，建议你向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，如果对劳动仲裁的结果不服的，可以依据劳动仲裁向人民法院起诉。申请劳动仲裁的诉讼...
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老板拖欠工资不给完工一个多月了?
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
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