拖欠员工工资三个月老板要坐牢吗

大家都在问查看更多

• 问老板拖欠员工三个月工资怎么办
  

  “用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”、“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。“用人单位未按《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失”、“造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用”等，根据上述有关规定，用人单位即使未与劳动者签定合同，也不能任意扣发劳动者工资。

• 问老板拖欠工资也没钱还要坐牢吗？
  

  老板拖欠工资没钱给一般不会坐牢的。 如老板确实无能力支付的，不会构成刑事犯罪，但是需要支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。 如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付，经有关部门责令后仍不支付的，则涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

• 问老板拖欠三个月的工资，老板拖欠工资怎样办啊？
  

  “用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”、“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。 “用人单位未按《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失”、“造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用”等，根据上述有关规定，用人单位即使未与劳动者签定合同，也不能任意扣发劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  老板拖欠了三个月工资怎么办

  990人已观看

• 0'54
  工厂老板拖欠员工工资怎么办

  1,878人已观看

• 0'48
  工资拖欠三个月怎么办

  3,510人已观看

• 1'01
  个人老板拖欠工资怎么起诉

  1,551人已观看

相关普法查看更多

• 
  老板拖欠工资没给要坐牢吗

  212人已浏览

• 
  老板拖欠工资没钱给要坐牢吗

  154人已浏览

• 
  老板拖欠工资两个月

  159人已浏览

• 
  老板拖欠工资三个月怎么解决

  384人已浏览