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老板拖欠工资三个月了, 一直说走, 一直不给

2022-03-09
对您的遭遇我们表示同情,对于您的问题我们有如下的建议:1、用人单位拖欠劳动者工资的,建议你向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,如果对劳动仲裁的结果不服的,可以依据劳动仲裁向人民法院起诉。申请劳动仲裁的诉讼期限是一年,超过一年向劳动仲裁委员会申请,不予受理。2、劳动者主动提出解除劳动合同的,只要提前三十日通知用人单位即可,用人单位不得以劳动者辞职为由拒发工资。3、用人单位没有为劳动者缴纳医疗和养老保险的,劳动者可以要求用人单位补交或者支付相应的经济补偿。1)员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。

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