员工拒绝加班劳动合同还能解除吗
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员工拒绝加班可以解除劳动合同。劳动者有权利与用人单位解除劳动合同,需要提前三十日以书面形式通知用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同两次分开审查, 还能不能解除劳动合同
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这种情况下单位是不可以解除的,解除的话,是要支付经济补偿的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同还能不能上班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询有关解除劳动合同的情形,劳动者能不能单方解除劳动合同
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《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未到期,劳动者能不能解除合同
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劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利,如果不能与单位协商一致辞职的,只要提前三十天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无劳动合同的临时工能不能解除劳动合同
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没有签订劳动合同的临时工被用人单位非过失性辞退,用人单位应当向临时工支付经济补偿;属于违法辞退,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同还能不能上班,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询不上班了解除合同还能发工资吗?
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劳动者不上班但未解除合同,如果属于旷工,在旷工的期间内可以不发工资;如果是单位安排劳动者休假,或者在此期间单位有实际用工,只是没有上满一个工资支付周期的,要发工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同单方解除的标准是什么,能不能解除劳动合同
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1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同还能不能上班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同约定不去上班需要多长时间才能解除合同
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一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的。但是在相关法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>行政处罚能不能解除劳动合同?
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如果劳动者被行政处罚,用人单位一般不可以依法单方面解除劳动合同。被行政处罚并不是用人单位可以单方面行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因病不能从新上班公司如何解除劳动合同
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到解除劳动合同还能不能上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期但是单位还在上班,职工能辞职吗,单位能解除劳动合同
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条:“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班聊天单位能否解除劳动合同
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员工上班聊天单位违反用人单位的规章制度,是可以解除劳动合同的。是需要解除(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的。 根据《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么写解除劳动合同通知书,员工不能上班怎么写解除劳动合同通知书
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解除劳动合同通知书 ________________________________________ 解除劳动合同通知书 (员工工号:): 你与AA公司于年月日签订/续订的劳动合同,因下列第项原因,根...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>私人做兼职能不能解除劳动合同
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私自做兼职,若对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,企业能依法解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>多久没上班会自动解除劳动合同?
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多久没上班都不会自动解除劳动合同,只能由用人单位或者劳动者提出解除合同。一般连续旷工15天或者一年中...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者有解除劳动合同证明书能不能开除
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1、可以的。 2、法律依据:《劳动合同法》 第50条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除加班能如何赔偿
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同还能不能上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月不上班是否会自动解除劳动合同
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一个月不上班会自动解除劳动合同,一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的,企业可以在规章制度...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询过了五险一金还能不能解除劳动合同?
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从你离职之日起,你就可以向社会保险部门申请失业金,如果你想继续缴纳社会保险的话,那可又有你的新单位帮你办理相关手续,如果是你想自己缴纳,那建议你到当地劳动局咨询一下具体的程序,这个各地区规定不是很一致...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作多少年以上不能解除劳动合同, 用人单位能否解除劳动合同不补偿
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劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(或称辞退)。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
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