员工违规解除劳动合同劳动者承担侵权责任吗
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劳动者违规解除劳动合同对用人单位造成损失的,要承担赔偿责任。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同劳动者违约,该承担什么责任
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劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位不得...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者违法解除合同有什么责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询违法解除劳动合同责任有什么最新的规定是什么
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违法解除劳动合同责任:违法解除劳动应该给予劳动者二倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
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(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法对劳动者旷工解除劳动合同有什么规定
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劳动合同法对于旷工解除劳动合同的天数没有具体规定,一般为3天,由用人单位规章制度规定。用人单位在制定...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者违法解除合同有什么责任,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除合同违约责任谁承担
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者在什么情况下,劳动者可以解除劳动合同,应承担什么法律责任
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根据你提供的信息解析如下: 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同当事人违法解除劳动合同的法律后果与劳动合同解除过错责任
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违法解除劳动合同,不同于依法解除劳动合同;违法解除劳动合同的赔偿,不同于依法解除劳动合同的经济补偿。劳动合同当事人解除劳动合同,必须符合法律规定的条件,履行法律规定的程序,不得随意解除劳动合同。现实中...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者违法解除合同有什么责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者解除无固定期限劳动合同要承担违约责任吗
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劳动者解除无固定期限劳动合同不需要承担违约责任,合同中如果约定提前通知义务的要履行提前通知义务。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同劳动者要求继续履行
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违法解除劳动合同劳动者要求继续履行的,用人单位有义务承担继续履行的违约责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者没有签劳动合同要负什么责任
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立。如果用人单位自用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到劳动者违法解除合同有什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主动提出解除劳动合同与企业解除劳动合同哪个责任大
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职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者受伤后或者被责任者用人单位违法解除劳动合同,是否违法负有经济赔偿
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劳动者因工负伤被用人单位违法解除的,劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。 根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的职工,应当认定为工伤。”既然劳动者在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除合同的责任,职工能单方解除劳动合同吗
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根据我国《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违法解除劳动合同的应如何处理啊?
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劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同,什么情况下违法
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用人单位违反《劳动合同法》第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同,是违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同违约责任的法律规定
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1、合同解除的前提条件是合同有效。无效合同、效力待定合同、可变更可撤销合同谈不上解除问题。 2、合同解除后,当事人的合同权利义务终止。合同尚未履行的,终止履行已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同怎么承担违约责任?
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张与化工厂签订的劳动合同合法有效,双方应全面履行劳动合同规定的义务。本案中,张某存在顶撞厂方主管的情况,但事发有因,化工厂以张某严重违反厂方规章制度为由解除劳动合同,理由不足。因此,化工厂的行为不符合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者违法解除合同有什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者自动离职和解除劳动合同有什么区别?
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区分劳动者自动离职与解除合同的办法:自动离职一般属于违法解除劳动合同的一种行为,未经任何法定的程序就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单方解除劳动合同,是否有违约责任
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1、《中华人民共和国合同法》第8条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。单方擅自解除合同,违反了合同法的有关规定,应就其违约行为承担...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除劳动者违约怎么办
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解除劳动合同当日应该结清工资,辞职不用支付违约金(专项培训费有约定的除外)。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工...
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