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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳...
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如果劳动者违法解除合同需要承担赔偿损失责任,合法解除合同不承担法律责任。劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同。
解除合同不会影响违约责任的承担。一方因对方违约解除合同,违约方仍应承担违约责任。 根据《民法典》第五百六十六条第二款的规定,合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但当事人另有约定的除外。 第五百七十七条规定,一方不履行合同义务或者不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
非法解除劳动合同的,应当承担民事责任。根据劳动合同法,用人单位非法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,也应当承担赔偿责任。
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