员工受工伤期间用人单位没有为其缴纳社保,
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向劳动局申请工伤认定,再申请工伤鉴定,由劳动局出具的工伤鉴定书评定的伤残等级按照工伤保险条例和员工工...
单位没有和我签订劳动合同社保挂靠其他单位
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没有单位的人如何缴纳社保
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用人单位试用期不交社保合法吗
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没签合同就业没有缴纳社保能不能以单位的为由离职
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
与单位签订劳动合同社保缴纳就必须吗
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
单位为补交社保没补缴能申请劳动仲裁吗
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。...
不明白,就问一问
没有劳动合同,用人单位就不能为其缴社保吗,律师怎么看
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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单位漏缴社保怎样补缴
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用人单位违法或者终止劳动合同
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用人单位终止缴纳社保的劳动合同, 劳动者能否认定其解除劳动合同?
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第一,单位和职工解除合同,是要履行解除合同的法定手续之后,才可以认定为解除合同,没有履行解除合同,应该视为合同有效,不论是用人单位和职工本人,都应该履行合同。 第二,单位终止了缴纳社保,不能认定为解除...
单位没有缴纳社保,没有社保有劳动合同算工龄吗?
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1、在一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档案。尽管如此,只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。 2、是的,只要上了社保就有了工龄...
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,不给缴纳社会保险
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如果用人单位没郁在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关...
劳动合同中只有用人单位没有社会保险有效吗
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劳动合同中没有社会保险,但其他条款均完备合法的,不是无效合同。双方当事人可以及时进行协商,将社会保险...
单位缴纳社保就存在劳动关系吗
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在单位缴纳社保期间,个人最好不要在老家同时缴纳,因为在最后退休审核时,是需要将所有地区所缴纳的社保合...
社保个人缴费和单位缴费的区别
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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单位不缴社保,劳动者解除劳动合同,单位有补偿吗
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你可以依据劳动合同法第38条之规定与公司解除劳动合同,并要求相应的补偿和补缴社会保险。劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
用人单位应当为劳动者缴纳社会保险吗用人单位不需要代缴社会保险吗
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缴纳社保是用人单位的义务,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位...
用人单位没有购买社保就不能解除劳动关系么
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如果公司没有按规定为劳动者买社保的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知公司,并且有权要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
单位没有为劳动者交社保,劳动者可以解除合同吗
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同。...
用人单位没签劳动合同的,也没缴纳保险的
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搜集证明劳动关系的证据,以单位,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿未办理社保为由要求解除劳...
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单位私改劳动合同违法吗
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劳动法哪一年强制单位买社保
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员工受工伤期间用人单位没有为其缴纳社保,
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向劳动局申请工伤认定,再申请工伤鉴定,由劳动局出具的工伤鉴定书评定的伤残等级按照工伤保险条例和员工工资计算工伤赔偿,未购买工伤保险的,由公司承担所有赔偿数额。工伤医疗期间的钱准确的说不叫误工费,应该叫...
社保缴纳单位与劳动合同单位不一致,合法吗?
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参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的,损害职工利益。...
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用人单位社保欠缴可以劳动调解吗
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可以的,用人单位社保欠缴可以劳动仲裁。...
社保单位缴纳部分属于谁
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劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险为由向人民法院申请补缴社保费
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劳动保险争议: 您好,根据法律规定,目前司法机关不受理补缴方面的争议,因此你只能通过向政教部们投诉的方式,要求单位补缴。但如果满足以下条件,可以起诉。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问...
用人单位不交社保没有签劳动合同这么办?
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公司不签合同不买社保是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动...