劳动法规定企业员工休假
图文17人已浏览
《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定:用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>国家规定企业员工有丧假吗
图文1,871人已浏览
国家规定企业员工有丧假。但是对丧假的相关安排没有做出规定。请丧假允许的条件如下:1、职工本人结婚或职...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业员工年假规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
视频4,930人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
视频846人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳动法规定企业一定要安排员工年假吗
问答584人已浏览
企业有权根据生产、工作具体情况统一安排员工年薪,安排时应考虑员工意见。《员工带薪休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、员工个人工商店等员工连续工作1年以上的,享受带薪休假(以下...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>企业可以规定员工一年事假请假天数上限吗
图文16人已浏览
事假的天数国家没有规定,事假多少取决于公司内部规定和双方签订的劳动合同。员工有下列情形之一的,不享受...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业辞退员工,年假有赔偿么
图文7人已浏览
首先要纠正员工容易产生的一个观念,以为离职时可以把全年的年假作为计算基础,来判断未休年假,其实这样是...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业员工年假规定,律师怎么看
破产企业的员工工资怎么办
视频3,686人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
视频1,531人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
视频966人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业可以规定员工一年事假请假天数上限吗
问答584人已浏览
事假的天数国家没有规定,事假多少取决于公司内部规定和双方签订的劳动合同。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。 (一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上,单位扣发工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业没有员工年休假怎么样赔偿员工年假工资
问答584人已浏览
年假是指员工一年一次的假期。公司应保证员工享受年假。支付年休假工资报酬,同时按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业员工年假规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年私营企业职工有带薪年假规定吗?
图文21人已浏览
私营企业也要按法律规定执行,给符合条件的员工带薪年休假。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业有权规定转正员工一年内病假只有五天吗?
图文7人已浏览
公司无权规定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>私人企业员工的产假和年假冲突吗?
图文13人已浏览
司法实践中并不冲突,休了产假同样还可以休年休假,只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2021年企业退休人员死亡抚恤金
视频11,318人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,814人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业员工年假规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2018年企业年假新规定
问答584人已浏览
a、我国新劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 b、职工带薪年休假条例规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>私自设定员工年假对企业的影响
问答584人已浏览
用人单位可以安排职工休年休假。 1、根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。用人单位未经劳动者同意,单方面安排职工休年休假...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2019年国营企业职工丧假规定
问答584人已浏览
国家劳动总局、财政部于1980年2月20日发布《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业产假工资规定
图文10人已浏览
私营企业员工产假工资发放规定:企业缴纳生育保险费的,不需要向员工支付产假工资,由生育保险基金支付生育...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业工作人员休年假扣奖金吗
图文178人已浏览
根据我国法律规定,不扣除奖金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业单位辞退员工怎么补偿
视频919人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
视频9,324人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询病假企业职工医疗期(病假)的规定,企业在员工请病假期间发工资吗
问答584人已浏览
病假企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业人员丧假工资有何规定
问答584人已浏览
国家劳动局、财政部《关于企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》:企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的。直系亲属包括父母、配偶和子女。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业员工年假规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定企业年休假天数
图文355人已浏览
根据相关法律规定,职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩: (一)职工累计工作已满1年不满10年的,法定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
视频1,428人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询国家法律规定企业员工有哪些假
问答584人已浏览
放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节;已满20年的,年休假15天:一:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满1...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工要求假年休吗
问答584人已浏览
1·用人单位具有年休假安排权,安排劳动者解除合同前休完年休假符合法律规定。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 2·年休假在1个年度...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询