公司强迫员工休年假怎么办
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公司可以强制员工休假。因为公司有休假决定权，但是公司不能以休假为借口，拒绝支付或者支付低于当地的最低...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
年假有自主选择权吗？公司强制我休年假，我怎么办？
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公司有年休假安排权，经公司同意可以休年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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强迫签的孩子抚养权有效吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
强迫他人吸毒处几年有期徒刑
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司强制我休息是合理的吗
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不合理，双赢，你不会扣钱，他又有机会培养新手。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
公司强制员工休年假可以吗公司强制职工休年假合理吗
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可以公司强制员工休年假的年休假是国家法律法律规定且强制执行的，用人单位有权利安排职工进行带薪年休假，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司强制我把年休假一次休完。我可以分开休可以吗。
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法律明确规定能够享有年假的天数，但是具体怎么休息，看公司的规章制度的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
我的年假公司有全强迫休息吗？，律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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强迫交易罪能取保吗
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孙宏磊律师|
联合创始人，14年经验
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构成强迫交易罪的行为有几种
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李驭律师|
团队负责人，6年经验
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全年公司有七天休假吗
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5天。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休...
宁夏在线咨询顾问团
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公司规定年休假跨月休息吗？
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法律咨询解答 是否可以一起休，由用人单位安排。 根据《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，...
上海在线咨询顾问团
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全年无休的公司可以强制注销吗
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可以的。公司制定的话,全年无休已经侵犯了劳动法则了。可以去劳动局告。是有赔偿的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司强迫我们加班，请问公司强迫员工加班违法的吗？
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最佳答案：有许多人对加班理解不够透彻，今天我就加班的问题谈谈自己的认识。一：加班必须是自愿的或者是与...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司规定的员工休息年假超休能扣工资吗
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职工年休假期间，扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
强迫卖淫判多久
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到我的年假公司有全强迫休息吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司强制员工休年假可以吗公司强制职工休年假合理吗
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可以公司强制员工休年假的年休假是国家法律法律规定且强制执行的，用人单位有权利安排职工进行带薪年休假，如果劳动者不愿意休假的，用人单位可以强制安排，员工仍然坚持上班的，用人单位应说明原因，劳动者签字确认...
青海在线咨询顾问团
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节假日公司强制休息会强制加班吗
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员工加班必须是自愿的，或者是与劳动者协商了的，否则单位不能强迫员工加班，若违法员工可去劳动仲裁部门投诉。...
安徽在线咨询顾问团
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年休假期间公司安排员工休息吗
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公司的做法是合理的。理由如下：《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；第五条规定单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1...
福建在线咨询顾问团
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公司强迫我做假帐，你说我该不该辞职？
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该...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我国休息休假的种类-
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我国休假的种类如下：工作日内的间歇时间；每周公休假日；法定节假日；职工探亲；女职工的产假、哺乳假；其...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司不批婚假,我可以强制休婚假吗
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公司不批婚假，可以强制休婚假。婚假不批是违法的，婚假是法律规定的职工必有的权利，即使公司不批准员工的婚假申请员工也可以休假，员工休假完后如果公司以此为由要解除劳动关系，劳动者可以要求公司进行相关的补偿...
澳门在线咨询顾问团
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我单位可以要求公司年休假我没休吗
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根据相关的法律规定，您可以主张休假没休的补偿，一般情况下如果是年休假的，需要支付您3倍的工资（日工资）。以上就是我对您问题的解答，希望可以对您有所帮助。有其他问题或者是需要法律帮助的话，具体情况可以电...
江西在线咨询顾问团
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年休假占用休息权吗？
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不占用。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
我病假休了十天休完了年假公司可以休吗
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怀孩子期请了3个多月的假，还能休本年的年假吗对于这个问题，我国法律是有明确限定的，累计工作满2年不满10年的工人，在病假累计超出两个月以上的人是不能享受本年的年休假的。这条限定的意义在于工人和聘用单位...
福建在线咨询顾问团
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年假没休完公司可以强制要求休吗
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职工年休假是劳动者的法定权利，用人单位不得随意剥夺。劳动者可以自己主动放弃休年假，但用人单位不得强行要求劳动者被动放弃休年假的权利。用人单位也可以与劳动者协商劳动者放弃休年假，但用人单位支付相应报酬。...
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