劳动争议劳动纠纷如何诉讼?
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一、起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动争议诉讼是先仲裁还是先诉讼呢
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劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动争议是民事诉讼吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询民事诉讼可以附带刑事诉讼吗
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杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议民事诉讼有多长时间诉讼时效
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劳动争议民事诉讼时效三年,我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,法律另有规定的,依照其规定,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。《中华人民共和...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议申诉有期限吗劳动争议
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁是劳动诉讼的必经程序吗
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劳动争议仲裁是劳动诉讼的必经程序。具体情况如下: 1、为了缓和双方当事人的对立情绪,立法者不希望把劳...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议是民事诉讼吗,律师怎么看
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询民事诉讼会判刑吗
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肖洪林律师| 专职律师,13年经验 在线咨询民事诉讼法规定:劳动争议是否能够直接适用民事诉讼
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《民事诉讼法》可以适用劳动争议,但优先适用《劳动争议调解仲裁法》。用人单位与劳动者之间存在劳动争议,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件可以用民事诉讼诉讼法么
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劳动争议适用于民事诉讼法,我国《民事诉讼法》规定,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议是民事诉讼吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
人事争议诉讼是
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人事争议诉讼是人事争议当事人不服仲裁裁决而寻求司法救助,从而保护其合法权益的法律制度。具体讲,就是指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>人民法院受理哪些劳动争议诉讼
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1、用人单位未按照国家有关规定或者劳动合同约定给付劳动者工资性住房补贴所产生的争议,经劳动争议仲裁委...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议,劳动者败诉是否要承担诉讼费?
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劳动争议,劳动者败诉是要承担诉讼费。 动诉讼费用由败诉方承担,但是当遇到其他情况,费用的承担方是不确...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询民事诉讼程序
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询遇到劳动争议是民事诉讼吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定民事诉讼中的劳动争议
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1、在诉讼中,遵循“谁主张谁举证”的原则,负有举证一方的没有充分证据证明自己的主张,则就要承担不利后果。 2、“明显违反生活常理”是由法官根据日常生活经验法则进行的推定。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼主体如何确认,劳动争议诉讼主体中劳动争议的诉讼主体
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劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。根据最高人民法院《关于审理企...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议劳动争议申诉诉讼时效申诉时效多久,劳动争议
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劳动工资纠纷的上诉期为一年。劳动关系存在的,劳动工资纠纷的仲裁期限不受一年仲裁期限的限制;但劳动关系终止的,自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼举证技巧
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劳动争议诉讼的举证技巧如下: 1、在向法庭提出证据材料时,应向法庭说明该证据材料的来源、种类及欲证明...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的区别有哪些
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劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的差异:受理仲裁申请的是劳动争议仲裁委员会,而受理起诉的是人民法院;仲裁时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询民事诉讼撤诉怎么撤
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动争议仲裁或劳动争议诉讼共同当事人?
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所谓劳动争议仲裁或劳动争议诉讼共同当事人是指在劳动争议仲裁或诉讼中,一方或双方人数在两人以上,具有共同的争议标的,由同一劳动争议仲裁机构或人民法院管辖的当事人。分为必要共同当事人和普通共同当事人。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件如何提起劳动诉讼,提起劳动争议诉讼
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议是民事诉讼吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资争议是劳动争议吗
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工资争议是劳动争议。工资属于劳动报酬的一种,与用人单位有劳动报酬争议,可以双方进行协商;协商不成的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民事诉讼时效期限是多久
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议仲裁和诉讼当事人怎么确定争议当事人如何确定劳动争议诉讼
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一、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。 二、原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,可以列劳动者为第三人。 三、原用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼有哪些条件劳动争议
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劳动争议诉讼条件具体如下所述: (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利,因此,相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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