工伤不报案超过48小时可以报工伤吗
图文1,221人已浏览
工伤不报案超过48小时可以继续申报工伤。 依据相关规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>48小时抢救无效的,算工伤
图文303人已浏览
为了保护民事主体的合法权益,调整民事关系,维护社会和经济秩序,适应中国特色社会主义发展要求,弘扬社会...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对超过48小时算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
报工伤超过24小时还能报工伤吗
视频3,133人观看
王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
视频8,734人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询从入院到死亡超过48小时还能算工伤么?
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。临沂市XX没有接到您表述的新政策,详情请咨询。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工伤不报案赔偿超过48小时怎么解决
图文100人已浏览
工伤不报案超过48小时的,用人单位可以及时向有关部门报告,并应在三十日内向社保行政部门申请工伤认定;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤不报案超过48小时应当如何处理
图文254人已浏览
工伤不报案超过48小时,用人单位应当及时向有关部门报案,并在三十日内为员工申请工伤认定,向社保行政部...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过48小时算不算工伤,律师怎么看
工伤赔偿不能超过多久
视频2,916人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
视频602人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频1,636人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询经夜不归宿,已经超过48小时就死亡,工伤是否算
问答584人已浏览
1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔偿。 2.如果是上下班途中交通事故,抢救超48小时无...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>抢救了超过48小时算什么事
问答584人已浏览
48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,超出的不算...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过48小时算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤的48小时是如何计算的?
图文160人已浏览
工伤48小时认定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤死亡超过48小时属于什么事故
图文70人已浏览
工伤死亡超过48小时,属于工伤事故。在工作岗位上因操作受伤而最终抢救无效死亡的,不受48小时限制。职...
姜远波律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>工伤48小时后死亡算重伤还是死亡
图文931人已浏览
工作中受伤的是工伤,工伤有轻重死亡的区别,只要是因工作受伤的都可以认定为工伤,因工负伤造成死亡可以享...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
视频6,444人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询拘留时间不能超过
视频1,360人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到超过48小时算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班(超过16小时)时间出现脑溢血48小时后死亡算不算
问答584人已浏览
不属于工伤。r工伤保险条例r第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>“超过48小时死亡不算”,怎么做都是难
问答584人已浏览
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>抢救时间超过48小时算工伤吗,具体规定有哪些
问答584人已浏览
职工的抢救时间超过48小时,而抢救无效死亡的,一般不算工伤。依据相关规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。所以在抢救时间超过48小时的,不应该算作为工伤...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位发病之后超过48小时死亡不属于工伤
图文193人已浏览
不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派出所超过48小时的情况
图文599人已浏览
应当根据具体情况判断,对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过二十四小时,在特殊情况下,经县级...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
视频9,574人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询几个小时算非法拘禁
视频8,133人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询工作没过48小时就突发疾病算工伤吗
问答584人已浏览
在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的是工伤,参考如下法条处理。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后超过48小时不接人怎么办
问答584人已浏览
工伤不报案超过48小时,如果是工伤的,用人单位在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请即可。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过48小时算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
嫌疑犯超过48小时怎么判
图文240人已浏览
传唤四十八小时不放人不一定就是被定罪,而是由执法人员对当事人进行刑拘或者是做出其它强制性的措施。对被...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,576人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤不报案超过48小时应当如何处理
问答584人已浏览
工伤不报案超过48小时,用人单位应当及时向有关部门报案,并在三十日内为员工申请工伤认定,向社保行政部门提交劳动合同和医疗诊断证明等材料;若单位不去申请,则员工一方在一年内可以准备好申报材料,去劳动保障...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>48小时工伤认定骨折算工伤吗
问答584人已浏览
自我国《工伤保险条例》颁布后,随着社会的不断发展,出现了许多新的问题、新情况尤其是其中的第15条中关于突发疾病48小时问题,引发了人们对工伤认定48小时的大讨论工伤保险的初衷本是为了保障因工作遭受伤害...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询