工伤抢救超过48小时算工亡吗
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工伤抢救超过48小时不算工亡。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可...
杜青双律师|团队负责人,8年经验咨询我>>脑出血48小时后抢救无效怎样补偿
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主要是因为什么产生的抢救无效...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对48小时抢救无效的,算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无履行期限债务的诉讼时效的起算
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤48小时抢救无效什么赔偿
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如果符合《工伤保险条例》在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;工伤死亡的待遇如下:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工地突发疾病几小时内抢救无效算工伤
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工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>抢救时间超过48小时算工伤吗,具体规定有哪些
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职工的抢救时间超过48小时,而抢救无效死亡的,一般不算工伤。依据相关规定,在工作时间和工作岗位,突发...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
48小时抢救无效的,算工伤,律师怎么看
工伤过了时效怎么办
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马筱律师| 律所主任,15年经验 在线咨询合同无效清算条款有效吗
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询在工作岗位上经抢救无效死亡,但在48小时内经抢救无效死亡,是工伤
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《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>发生事故被抢救48小时算不算工伤
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“突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡”的前提条件是该疾病在工作时间和工作岗位上发生,若是下班之后发生并在48小时之内死亡的,即使疾病产生的原因可能是工作原因,原则上亦不能认定为工伤。反之,如果...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对48小时抢救无效的,算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工地死亡为什么抢救48小时
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在立法时,48小时是整个抢救过程的黄金时间,为了便于操作,就规定48小时作为工伤认定的时间限制。 工...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>抢救48小时后不属于工伤在哪里有规定?
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抢救48小时后不属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 1、在工作时间和工作场所内,因工作原...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤抢救一般48小时之后会有什么后果
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>定金合同的生效时间怎么算
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肖卫华律师| 专职律师,11年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,19年经验在线咨询遇到48小时抢救无效的,算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
48小时抢救无效死亡从什么时候开始计算
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关于“48小时”的起算时间,劳动和社会保障部劳社部函(2004)256号“关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见”第三条规定:“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。对...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间发病48小时之内抢救无效死亡视同工伤
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《工伤保险条例》明确规定,职工在工作时间和工作场所,因履行工作职责突发疾病,在48小时内经抢救无效死亡的,可视同工伤。“事实上,有些劳动者突发疾病后,经医院诊断后并无抢救必要,但这种情况也应当算作工伤...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>抢救超48小时算工伤吗最新的规定是什么
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抢救超48小时死亡的,一般不算工伤。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,社会保险行政部门应当认定为工伤。关于抢救超48小时算不算工伤的问题,还可以点...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工受重伤抢救48小时后死亡,事故统计如何计算
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对“48小时”内抢救无效死亡为工伤主要应从以下三个方面进行认定: 1、死者是否在工作时间、工作岗位突...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>抢救48小时内死亡属于工伤吗,哪些情形属于工伤
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看情况。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司债务诉讼时效是怎么算的
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询因抢救超48小时无效死亡能有赔偿吗
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1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔偿。2.如果是上下班途中交通事故,抢救超48小时无效...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>值夜班突发疾病48小时抢救无效无痛死亡
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依据《工伤保险条例》职工在工作时间、工作区域内突发疾病,在48小时内抢救无效死亡的。视同工伤。按照工伤给付相关待遇。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到48小时抢救无效的,算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
抢救72小时后死亡算工伤吗
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抢救72小时后死亡不算工伤。具体如下: 抢救超过48小时无效不算工伤死亡事故。在工作时间和工作岗位,...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班时间突发脑淤血在48小时因抢救无效死亡算不算
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1、工作中不明原因死亡,需要进行工伤认定来确定的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>抢救时间超过48小时算工伤吗,具体规定有哪些
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职工的抢救时间超过48小时,而抢救无效死亡的,一般不算工伤。依据相关规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。所以在抢救时间超过48小时的,不应该算作为工伤...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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