抢救48小时内死亡属于工伤吗,哪些情形属于工伤
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看情况。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
48小时抢救无效的,算工伤
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为了保护民事主体的合法权益,调整民事关系,维护社会和经济秩序,适应中国特色社会主义发展要求,弘扬社会...
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抢劫后灭口属于什么罪
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工伤赔偿部门在哪里的
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抢救48小时内死亡属于工伤吗,哪些情形属于工伤
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看情况。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
工伤抢救一般48小时之后会有什么后果
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。...
工地死亡为什么抢救48小时
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在立法时,48小时是整个抢救过程的黄金时间,为了便于操作,就规定48小时作为工伤认定的时间限制。 工...
不明白,就问一问
抢救48小时后不属于工伤在哪里有规定?,律师怎么看
工伤险在哪里可以买到
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小孩上户口在哪里办
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在厂里受伤算工伤吗
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发生事故被抢救48小时算不算工伤
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“突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡”的前提条件是该疾病在工作时间和工作岗位上发生,若是下班之后发生并在48小时之内死亡的,即使疾病产生的原因可能是工作原因,原则上亦不能认定为工伤。反之,如果...
员工在工作岗位发病, 在48小时内经抢救无效死亡, 是否属于工伤死亡
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员工在工作过程中突发疾病,在48小时内经抢救无效死亡,是可以视同为工伤死亡的。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
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48小时抢救无效死亡工伤认定标准是什么
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对“48小时”内抢救无效死亡为工伤主要应从以下三个方面进行认定: 1、死者是否在工作时间、工作岗位突...
在工作岗位发病之后超过48小时死亡属于工伤吗
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不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内...
抢险救灾属于工伤吗
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抢险救灾属于工伤吗视情况而定如下: 1、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,应当认定...
工伤在哪做伤残鉴定
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工伤48小时抢救无效什么赔偿
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如果符合《工伤保险条例》在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;工伤死亡的待遇如下:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助...
抢救超48小时算工伤吗最新的规定是什么
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抢救超48小时死亡的,一般不算工伤。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,社会保险行政部门应当认定为工伤。关于抢救超48小时算不算工伤的问题,还可以点...
上班期间突发疾病, 没有在48小时抢救死亡的, 这种情况下属于工伤吗
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上班期间突发疾病,没有在四十八小时抢救死亡的,不属于工伤。法律链接:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;...
脑出血48小时后抢救无效怎样补偿
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主要是因为什么产生的抢救无效...
员工受重伤抢救48小时后死亡,事故统计如何计算
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对“48小时”内抢救无效死亡为工伤主要应从以下三个方面进行认定: 1、死者是否在工作时间、工作岗位突...
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小孩的医保号在哪里找
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婚后财产都有哪些属于个人财产
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抢救超过48小时是否认定
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工伤保险条例关于突发疾病死亡为何设定48小时这可认为工伤的部分,本身已是对允许范围的扩大,但扩大也有一定的限制,才可以保证其他参保者公平,不至于导致保险基金难以维持,因为本身突发疾病死亡,本身有相当多...
在工作岗位上经抢救无效死亡,但在48小时内经抢救无效死亡,是工伤
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《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾...
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抢救72小时后死亡算工伤吗
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抢救72小时后死亡不算工伤。具体如下: 抢救超过48小时无效不算工伤死亡事故。在工作时间和工作岗位,...
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工伤发生后48小时以内死亡属于工伤吗
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工作中发病在48小时内死亡的可以认定为,可以要求。...
工伤死亡工伤抢救超48小时死亡可否定伤残,误工费
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1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔偿。 2.如果是上下班途中交通事故,抢救超48小时无...