怀孕请假离职三差五可以吗
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女职工在孕期,用人单位是不可以辞退的,否则需要进行经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>孕妇怀孕了请假公司辞退我可以吗?
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一直请假肯定是不行的呀,那么公司他都是有理由解雇员工的,而且孕妇都是有产假...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对孕妇隔三差五请假可以辞退吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询产假三个月后可以辞退孕妇吗
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对于生育假期,国务院颁布的《女职工劳动保护规定》明确规定:女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应...
广西在线咨询顾问团咨询我>>孕妇休息三差五的工作能辞职吗
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根据我国相关法律规定,对于孕妇隔三差五请假的情形,如果是因怀孕的关系进行检查等行为进行的请假是不可辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇工资没满三期可以申请辞退吗
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用人单位违法辞退孕妇,补偿三期工资加赔偿金是合理的。在此情形下,用人单位需要依法支付给孕妇赔偿金,赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇隔三差五请假可以辞退吗?,律师怎么看
孕妇可以离婚吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询出差隔离费用企业报销吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询孕妇请假多久可以被辞退
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以辞退三胎孕妇吗
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不可以。孕妇第三胎公司不能辞退,因为法律当中明文的规定,对于孕妇来说是不能够进行随意的辞退的,否则已经触犯了劳动合同法和劳动法当中的一个规定,当然如果怀孕期间的话,还是需要正常的发放一定的工资的待遇,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇隔三差五请假可以辞退吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇请假多久公司可辞退
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依据相关法律规定,妇女怀孕后请假时间没有限制,不论请假多长时间,用人单位都不得以怀孕为由辞退孕妇。请...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>刚怀孕请问这个企业可以辞退孕妇吗
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若劳动者没有法律规定的过错行为的,公司不可以辞退刚怀孕的孕妇,若辞退的属于违法行为,劳动者有权要求继...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇可以放假,请病假?
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孕妇可以请病假,但是休假的天数需要有医生的诊断书,不是自己想休多少天就可以请多少天。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到孕妇隔三差五请假可以辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇一直请假不上班可以辞退吗
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不可以开除孕妇; 用人单位可以安排孕妇做一些轻微的工作; 开除怀孕妇女是违反《劳动法》的,如果被投诉到劳动保障部门,用人单位是会被处罚。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇可以辞退吗?
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怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇可以辞退吗
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在孕妇怀孕期间,是不可以辞退劳动者的。如果在这期间辞退了劳动者,是需要按劳动者本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 为了保障孕妇的权益,根据我国法律的规定,用人单位以劳动者怀孕...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>可以不辞退孕妇公司吗
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用人单位一般是不能辞退怀孕的女职工的。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业单位可以辞退孕妇吗
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用人单位一般情况下是不可以辞退孕妇的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇犯罪会判死刑吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询孕妇怀孕可以辞退吗孕妇辞退后需要赔偿吗
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根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇请病假会被辞退吗
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怀孕期间单位是不可以辞退孕妇的,这是违法的。产假基本上是在预产期提前15天休,如果你想做车回家的话,可以跟公司商量提前休,当然,如果你有熟悉的医院,也可以要求医院帮你开病假条.《女职工劳动保护规定》中...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇隔三差五请假可以辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定孕妇可以辞退吗
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法律规定孕妇是不可以辞退的,如果辞退了怀孕的女职工,女职工要求继续履行劳动合同的,用人单位要赔偿劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询孕妇保胎请假能辞退吗
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孕妇保胎请假不能辞退,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2020孕妇可以辞退吗?
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1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法律依据是《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》和《...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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