接近退休年龄怎么签劳动合同,试用期员工能被辞退吗
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接近退休的员工签订劳动合同最长签到退休前那天。试用期不符合录用条件的依旧可以辞退...
员工临近退休合同期满,可以不续签吗
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员工临近退休合同期满,可以不续签。用人单位招用职工,应当首先与职工签订劳动合同,在劳动合同中再约定试...
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合同到期员工可以直接离职吗
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退休年龄到了怎么办理退休
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接近退休年龄怎么签劳动合同,试用期员工能被辞退吗
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员工临近退休能辞退吗
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退职之前,倘若系统内员工表现出违规行为,企业有权采取相应措施予以解雇。 若劳动者在同一机构已经服务长...
退休员工合同到期应该如何处理
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通常到职工退休年龄的时候,劳动合同就会被解除。 符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第 ...
不明白,就问一问
接近退休员工合同到期怎么办,律师怎么看
员工不接受降薪怎么办
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办退休档案找不到了怎么办
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退休人员丧葬费怎么办理流程
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如何办理接近退休年龄的劳动合同?
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(1)劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄。 (2)劳动者如果在合同期满时,已接近《国务院...
就是职工接近退休年龄。
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(1)劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,劳动者接近退休年龄的,双方仍可在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不得超过法定退休年龄。(2)合同期满时,劳动者按照《国务院关于工人退休和退...
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合同到期员工休假还没休完如何办?
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企业职工带薪年休假实施办法: 第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休...
临近退休人员合同续签问题
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用人单位招用职工,应当首先与职工签订劳动合同,在劳动合同中再约定试用期,并不是只签试用期协议,再根据...
员工到期怎么办理退休,法律上怎么解决
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办理退休手续的流程: 1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请; ...
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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职工在接近退休年龄时因劳动合同到期终止劳动合同的,应如何处理?
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42.职工在接近退休年龄(按有关规定一般为五年以内)时因劳动合同到期终止劳动合同的,如果符合退休、退职条件,可以办理退休、退职手续;不符合退休、退职条件的,在终止劳动合同后按规定领取失业救济金。享受失...
合同到期员工休产假是否会辞退
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第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。休完产假后,依法还应该享受哺乳期,哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。...
怎么辞退合同到期的员工
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劳动合同到期终止,公司不续签不属于辞退行为。 但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。”“劳动合同期满...
临近退休的员工可以辞退吗
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临近退休的员工一般不可以被辞退。如果员工违反规定,但劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄...
公司倒闭员工临近退休怎么赔偿
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公司倒闭员工临近退休的补偿是: 1、按员工的实际工作年限,每满一年需补偿一个月的工资; 2、工作六个...
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合伙期限到期怎么办
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员工休产假期间社保费怎么扣
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员工合同到期还有一年退休,不再续签合同,员工可不可以办
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可以失业保险缴纳一年以上,可以去社保局办理失业登记,领取失业金,到退休年龄去办理退休,再开始领取养老金不过如果养老保险缴费年限不足的,建议自己继续交,领取失业金期间,没办法交社保,等退休时还需要延长缴...
退休退休职工返聘合同期被辞退工资怎么办
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退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。 已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《劳动合同法》关于企业经济性裁员经济补偿的规定。 退休人员返聘...
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公司辞退员工,合同到期后,可以直接走吗?
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最近一直有人问劳动合同到期了可以直接走吗现在做一下回答。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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怎样跟接近退休年龄的干部签订劳动合同
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(1)劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄。 (2)劳动者如果在合同期满时,已按照《国务院...
关于退休人员劳动合同到期
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1、退休职工享受社保的退休待遇,其已经不属于劳动法意义上的劳动者; 2、已经退休,不能再建立劳动关系,签订的劳动合同无效,不成在解除的问题; 根据劳动合同法规定,此种情况下不是解除劳动合同而是终止劳动...