公司给员工培训不给工资合法吗
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司签完合同不给个人犯法呢
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公司签完合同不给个人是违法的。 1、根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对公司不给员工签合同犯法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同, 员工自己找公司要工资, 公司不给钱合法吗
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不合法。 没有证据,有证人,事实劳动关系有证人证明以及每月工资入账也是可以证明的,可查询到转入账号是否属于该企业。 中华人民共和国劳动合同法第七章法律责任第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>合同到期公司不续签能给员工注销吗
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员工合同到期,公司可以不续签辞退员工,一般是可以的,但是需要支付劳动者经济补偿;若劳动者在法定的不得...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司和员工签了合同不给员工一份,这样违反劳动法吗
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劳动合同企业有一份,但是员工没有一份是违反劳动法的,一般合同是一式两份,由用人单位和劳动者各执一份,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给员工签合同犯法吗?,律师怎么看
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询不给员工签合同公司不管
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公司的行为违法,建议申请劳动仲裁,要求公司支付因未签订劳合同的双倍工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同,如何不跟员工签合同
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对此,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给员工签合同犯法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司合同没有签合同给员工有责任吗
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员工不签合同的,用人单位是不用承担责任的。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,自用工之日起未超过一...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工不肯同公司签合同可以吗?
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如不签订书面劳动合同,用人单位应支付劳动者2倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不给员工签合同犯法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同,公司不给给员工社保
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员工签了合同但公司没给买社保怎么办 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的义务,如果你的公司没有给你上社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你上社保或补交社保。一般来说,人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签合同, 员工工资可以发放吗?
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1,工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工和公司签劳动合同后不给员工
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!《》第十六条第二款规定,文本由用人单位和劳动者各执一份。所以您单位的做法是不合法。但是,并不能据此否认劳动合同的存在。《》第三十九条规定了用人单位经劳动部门批准,可以实行其他的劳动时间和休息办法。就...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同公司犯法吗
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公司不签劳动合同不犯法,但是违法。用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明,可以随时离职,并可...
刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动合同签订不到期,公司就不给员工劳动合同吗
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你好,关于公司签订劳动合同不给员工买社保这个问题,我的回答是:用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位不给公司员工签劳动合同合法吗?
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不给劳动合同是属于违法行为的。按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不给你的,那么及时反映到...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司拿空白合同给员工签违法吗
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用人单位给空白劳动合同给员工签是属于违法的行为,劳动者可以拒签。如果单位继续用工,可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者,属于单位违法解除劳动关系。劳动者在签订劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给员工签合同犯法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工入职合同可不签吗
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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工签了保密协议,公司不给签合同,合理吗
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(1)劳动合同与保密协议是不一样的,只要你签了保密协议,保密协议符合生效要件那么就具有法律效力,但是如果部分内容违背法律规定也可以视为部分无效。 (2)根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,用人单位应...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同,也没有给员工犯法
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法律上规定,从用工之日起一个月内,公司必须积极跟劳动者签订劳动合同,要是没及时去签的,将要接受支付劳动者二倍工资、签订无固定期限劳动合同的惩罚。建议及时去搜集在公司工作过的证明,向劳动仲裁部门提出下面...
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