试用期因伤试用期内对工伤有赔偿吗
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试用期因伤被辞退有补偿,劳动者患职业病诊断期间或者劳动者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司裁员试用期最新赔偿标准?
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期内被裁员有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询正在裁员,我试用期时被辞退有赔偿吗
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经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
福建在线咨询顾问团咨询我>>非试用期裁员条件和赔偿标准
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非试用期裁员补偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员试用期员工给补偿吗
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公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内被裁员有赔偿吗,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询讨薪裁员算试用期赔偿吗
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解聘赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,试用期包括在内。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>内,裁员,无故被裁掉,有赔偿吗
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对于劳动者在试用期间不符合录用条件的,用人单位必须提供有效证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,应承担违法解除劳动合同的法律后果。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内被裁员有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期裁员该如何补偿
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试用期裁员的补偿标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期赶上裁员
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试用期内被裁员应当要求公司给予一个月工资的经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期员工工伤赔偿?
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依据我国相关法律的规定,试用期劳动者出生工伤的,如果有购买工伤保险的,认定工伤后由工伤保险赔偿,没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到试用期内被裁员有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内公司裁员在试用期内辞退员工可以吗
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如协商不成,到劳动部门投诉,或申请仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期裁员赔偿新规定有哪些
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员工在试用期内被用人单位裁员,是否有补偿主要分为两种情况: 1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿; 2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退有赔偿吗,用人单位辞退员工有补偿吗
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如果是因过失被用人单位辞退的,是没有补偿的,也就是劳动合同法第39条规定的相关情形。 如果不是因为过失被用人单位辞退的,是有补偿的。规定在劳动合同法第46条。 如果是单位违法解除合同的,应当支付赔偿金...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022试用期内公司解散有赔偿金吗?
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在试用期内公司解散在解除劳动合同的,试用期员工也可以获得经济补偿,工作不满6个月的,支付半个月工资作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期内单位辞退员工,单位是否有赔偿
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根据我国相关法律规定,对于试用期辞退员工是否需要补偿,是需要根据实际情况来进行确定的,只要满足《中华...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在试用期被裁员后哺乳期公司怎么赔偿
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期遇到公司裁员,有没有赔偿金
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一般不得适用经济性裁员条款,可来电咨询或到所面谈。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内被裁员有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做试用期内被解雇需要怎样赔偿
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试用期员工被辞退的,如果是违法辞退的,一般是赔偿一个月的工资。在试用期的,说明工作时间不到六个月,这...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询机关单位强制性裁员试用期的员工有赔偿吗
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公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错情形而解除劳动合同是不需要支付经济补偿金的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被公司裁员是否有任何过错?
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首先协商,然后: 1、按你实际工作天数核算工资(12天计算2482.75) 2、支付2个月工资作为补偿给(个人觉得)。如你的情况符合以下情况,则向你支付1个月补偿金。 (一)用人单位与劳动者协商一致的...
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