加班审批制度是否合法
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加班审批制度合法。 用人单位可以根据本单位生产经营需要，为提高劳动者效率，限制劳动者加班。 但用人单...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
加班费季度结算是不是违法
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依据劳动法的规定，劳动者的工资是按月支付的，而本月产生的加班费应该计入本月的工资总额，所以按季度结算...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
事后补合同是否合法
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
职工加班调休年底清零是否合法呢？
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按现行规定，加班主要分为加点，休假日加班和法定节假日加班三种。加点是在同一个工作日正常工作时间外增加工作时数，加点是按工资的150%支付加班工资。休息日加班是按工资的200%支付加班工资，法定节假日加...
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补签劳动合同是否符合度意思自治原则
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补签劳动合同不符合意思自治原则，劳动合同与人事局无关，一般是用人单位与劳动者签订，依据国家的有关规定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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正规季度结算加班费是合法的吗？
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用人单位按季度结算加班费一般是违法的。劳动者的工资是按月支付的，而本月产生的加班费应该计入本月的工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
加班补休在一季度之内，否则自动清零，是否合法，律师怎么看
民法典第一千零四十二条，收彩礼是否违法
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赵飞律师|
专职律师，6年经验
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房屋加层是否违法
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邹碧琴律师|
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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季度加班费结算是否违法
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根据《劳动法》的规定,劳动者的工资是按月支付的。对于本月产生的加班费,应计入本月的工资总额中。因此,按季度结算加班费是违法的。根据《劳动法》第五十条和第五十一条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动...
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上一年度未休完年假，上一年度未休完年假是否自动清零
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根据国家相关法律法规规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安...
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加班费怎么算季度结算是合法的吗？
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用人单位按季度结算加班费一般是违法的。劳动者的工资是按月支付的，而本月产生的加班费应该计入本月的工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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主动加班还没调休是否违法
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休息日加班补休合法；工作日加班应按150％支付加班费，法定假日加班应按300％支付加班费。 根据《劳...
孟金龙律师|
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十一值班是否可调休？是否应视同加班？
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本律师是劳动法专家，根据你的叙述做如下回复：法定节假日是不能调休的，即使补休了也要支付加班费用。若有...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业与个人之间的借贷是否合法
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李红艳律师|
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婚内协议书是否存在有法律效力
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李红艳律师|
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遇到加班补休在一季度之内，否则自动清零，是否合法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司规定加班三个月清零是否合法？
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加班自己进行收集证据，只要能举出一个加班事实， 冲裁是这样的，你可以要求公司出具打卡记录，如果单位不出，必须接受举证不能的后果，申请劳动仲裁就行了。...
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如何看待加班一季度一清的问题
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加班费属于工资的组成部分，对于加班时间一季度一清的问题，按劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定，工资至少每月结算一次，实行月薪制的，应当按月结算，但用人单位依法制定的规章制度规定按季度结算，该制度事先...
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公休自愿加班是否合理?
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根据法律对员工公休自愿加班的规定，加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行，但司法实践中务工一方一般没有选择，主要看是否有加班薪酬，一般有则加班是合法的，但不得超过一定时间 （一）在日标准工作时...
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如果是一个公务员加班能否补休？
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公务员标准工时 1995年颁布实施的《国务院关于职工工作时间的规定》明确，我国境内的国家机关、社会团...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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加班后可否补休，谢谢
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1、加班是指用人单位与职工协商一致，要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。因此出差在外适逢双休日，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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现在工厂周末加班，补休是否符合劳动法的规定
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根据《劳动法》第四十四条（二）项规定，用人单位安排劳动者在休息日工作的，应当首先在工作日按同等时间安排补休，不能安排补休的按工资的200%支付工资报酬。因此，工厂周末加班，在工作日安排补休符合法律规定...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动法规定加班费具体是多少一个季度
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《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3...
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加班可否通过补休啊？
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用人单位安排加班，只有休息日加班的应当补休，不能补休的才发放加班工资；平时和法定假日加班不可以补休，...
张神兵律师|
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婚内离家出走是否犯法
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张丽珍律师|
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司法解释加班调休补偿是否合法
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合法，也就是说，平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。 但是平时工作日延长时间加班的，劳动法并未规定可以优先安排调休，据此，工作日加班的是不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要...
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自动离职工龄清零是否符合法律规定？
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在员工自动离职后再重新开始工作时，根据《关于工作人员自动离职后再参加工作其连续工龄的计算问题的复函》的相关规定，该员工的连续工作年龄将从重新参与工作的那一天开始计算。 若企业在员工参加基本养老保险之...
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