加班费多久结算合法呢?
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加班费按月支付合法,超过一个月未支付的构成拖欠,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期...
个人所得税季度一般结算怎么算
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季度奖金扣除个人所得税可以按照年综合所得来计算个人所得税,计算方法为(年综合收入减去起付线减去专项附...
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加班费国家是怎么规定的
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费完成季度结算是合法的吗
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用人单位按季度结算加班费一般是违法的。劳动者的工资是按月支付的,而本月产生的加班费应该计入本月的工资总额。用人单位拖欠劳动者加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百...
按季度付的租金怎么算?
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包括以下条款:1.当事人的名称或者姓名和住所。2.标的。3.数量;4.质量等等。...
加班费累计至年底结算是否合法?
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加班费累计到年底结算一般是不合法的。如果单位拖欠加班费超过一个工资支付周期一般就违法,劳动者可以依法...
不明白,就问一问
加班费怎么算季度结算是合法的吗?,律师怎么看
加班费怎么支付
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劳动法加班费规定
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地方退伍费是怎么算的
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综合计算加班工时制度的加班费怎么计算
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按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定 经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作...
春季加班工资怎么算的
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很高兴帮您解答,目前对于年春季加班工资有如下: 用人单位在1月27日、1月28日、1月29日这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而1月30日1月31日至2月1...
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公司加班费怎么算,自愿加班有加班费吗
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劳动法没有规定自愿加班可以不支付加班费。关于工作时间,八小时工作制、每周双休、法定节假日放假以及加班...
加班1.5倍怎么算 如何计算加班费
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1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。 1、如果劳动合同有明确...
单位是怎样算加班费的?
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单位不支付加班费,可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉,要求用人单位支付已经发生的加班费和经济补...
劳动法加班费金额标准
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离婚抚养费怎么算的
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加班费按年结算合法吗
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单位按年结算加班费是不合法的。加班工资一般应计算在工资里,按月一起发放。劳动者在工作日内加班的,单位洗支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班不补休的,单位需支付不低于工资的百分之二百的工...
加班费到年底结算是合法吗
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加班费累计到年底结算一般是不合法的。加班费也是工资总额的组成部分之一,而工资一般应当按月支付;如果单位实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时来支付工资。...
综合计算加班工时制度的加班费怎样计算
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按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定 经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作...
补休加班算作加班费吗
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休息日安排劳动者加班后补休的不可以不支付加班费,法定节假日安排员工加班不论是否安排补休都要支付加班费...
星期六日加班怎么算加班费
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用人单位要求员工周 六、周日加班,法律规定应首先安排补休,在不能安排补休的情况下,才向员工支付加班费...
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孩子的抚养费怎么算
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6%的税是应该怎么算法的
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加班费怎么算,加班费是怎么算的
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根据相关规定,日薪=月薪收入÷21、7),时薪=月薪收入÷(21、75×8小时)。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准的工作时间...
综合计算加班工时制度的加班费
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按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定 经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作...
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1.5倍加班费怎么算
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1.5倍工资计算方法:月工资收入÷月计薪天数×8小时×1.5×加班时间。如果劳动合同没有明确约定工资...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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加班费的算法是怎么算的
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三倍日工资=加班工资的计算基数÷2 1.75 x 300%; 双倍日工资=加班工资的计算基数÷2 1.75 x 200%; 每小时加班工资=日加班工资÷8; 以基本工资为基数,2 1.75为每月平均计...
加班费结算是怎样的
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加班费结算时遵循下方法1一:、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加...