离职工厂不给正常离职怎么办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
不是正常离职就不给工资?
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不是。试用期内法律无明文规定书面辞职,在实习期内,电话辞职也可以,用人单位“非正常离职没有工资”的理...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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辞工不批自离不发工资怎么办
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非正常离职怎么不发工资
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非正常离职劳动者仍有权取得工资。但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿,该赔偿是可以在工资中扣除的。...
因为非正常离职不给3000元的工资
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可...
工作培训期不给工资正常吗
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不正常,依据我国相关法律的规定,劳动者享有接受职业技能培训的权利,用人单位与劳动者建立劳动关系后,就...
不明白,就问一问
非正常工作离职,工资不给怎么办,律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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正常离职后社保是怎么处理
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员工突然离职工资怎么算
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2022年非正常离职工资是不是不给
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非正常离职劳动者仍有权取得工资。但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿,该赔偿是可以在工资中扣除的。...
非正常离职员工发给的是工资?
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1、劳动法中非正常离职是可以拿到上月工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳...
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员工非正常离职是否有工资
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1、劳动法中非正常离职是可以拿到上月工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单...
非正常离职员工工资扣除多少
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劳动法中非正常离职是可以拿到上月工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是...
正常离职,厂里不给工资该怎样维权
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建议申请劳动仲裁维权。...
劳务派遣不给发工资怎么办
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欠工资不给没有合同怎么办
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工资非正常离职离职工资单子是不是
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非正常离职劳动者仍有权取得工资。但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿,该赔偿是可以在工资中扣除的。...
如何办理非正常离职工资
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劳动者非正常离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失...
离职工厂不给正常离职如何办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请离职。工厂无权不给辞职,你按规定申请离职即可。 4、《工资支付暂...
本人非正常离职单位有权不给办离职怎么办?
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单位无权拒绝办理离职,建议面询律师,可加微信详聊,微信号同手机号...
工伤后不能正常工作怎么办
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工伤后不能正常工作: 工伤后职工如果是暂时不能上班的,可以申请停工留薪或者向单位请病假;如果是丧失或...
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公司正常辞退员工怎么赔偿
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怎么给离职员工停缴社保
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员工非正常离职是否有工资?
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1、劳动法中非正常离职是可以拿到上月工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳...
非正常离职工资是不是不给,有哪些相关规定
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非正常离职工资不能不给,但非正常离职造成用人单位损失的,可以要求劳动者承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。...
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我工作了21天,保安公司已非正常离职为由不发工资
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试用期员工主动离职提前三日通知单位,没有提前通知造成单位损失,可以要求赔偿,正常工作工资需要支付...
进入公司上班后不给工资怎么办
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走正常离职手续,老板不给工资,平常工资怎么办,受法律保护吗
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可以申请劳动仲裁要求对方支付,详询来电...
给私人老板打工,没签劳动合同,非正常离职!老板不给工资怎么样办?
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【法律意见】 没有签订劳动合同时单位的过错,单位在入职超过一个月,未满一年不签订劳动合同的,需要向员工支付二倍的工资。 单位没有签订劳动合同确定工资标准的,按照同工同酬支付工资,克扣工资的,可以选择到...