保安以办证为由干了21天不给工资怎么办
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如用人单位拖欠工资的，可以提起劳动仲裁及相关诉讼，主张自己的合法权益...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
已经离职了工资下个月发正常吗
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依据我国相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对我工作了21天，保安公司已非正常离职为由不发工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
不发工资找公安局吗
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周旋律师|专职律师，7年经验在线咨询
从公司正常离职了正常离职公司扣工资怎么算
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目前，法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种： 1、员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前，员工因个人原因单方解除劳动合同时，用人单位可以向员工主张违约金，此时可以扣发...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
公司晚发几天工资正常吗
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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已经离职,公司没有按照正常时间发放工资
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用人单位拒绝支付劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动者依法提起申请...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
我工作了21天，保安公司已非正常离职为由不发工资，律师怎么看
上海工作为啥公司买深圳社保
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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正常入职，正常离职。发工资的时候说我没有正常离职，没有工资。
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您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报、...
海南在线咨询顾问团
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已经入职1年了, 公司以为我做临时工为由不给我发工资, 我该怎么办
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劳动者提供劳动，应该单位就应该支付工资。即使工作1年也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内所以不给工资，属于克扣工资的行为。 有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；...
内蒙古在线咨询顾问团
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因为非正常离职不给3000元的工资
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一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我在＊＊方干了10天，正常离职，有工资吗？
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试用期干了十天辞职，用人单位应支付工资的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在公司主动离职工资会正常发吗
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公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的，但是如果公司能在单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到我工作了21天，保安公司已非正常离职为由不发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
非正常离职员工发给的是工资？
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1、劳动法中非正常离职是可以拿到上月工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳...
北京在线咨询顾问团
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没有正常离职了没有正常离职的公司扣工资吗
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用人单位是不能克扣劳动者一个月工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳...
澳门在线咨询顾问团
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担心公司不给了，在公司主动离职工资会正常发吗
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公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的，但是如果公司能在单月发放工资的，通常不视为拖延工资，因为已经算每月支付一次了。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须...
台湾在线咨询顾问团
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我已在原公司辞职，原公司不发我工资。
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劳务派遣合同是受法律保护的。你不用过多担心。 从你签订劳动合同起，你没有上班，劳务派遣公司也需要支付...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司安排自离21天自离有工资么？
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1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
正常离职，工资不发，我该如何解决。
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单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，之后可以劳动仲裁，请问您有签订劳动合同吗如果没有，工作服、工牌等物品有吗工资之前是通过什么形式发放的具体情况...
黑龙江在线咨询顾问团
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离职后公司以工作为由恐吓我
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工资问题，不能直接起诉。你可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调...
澳门在线咨询顾问团
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遇到我工作了21天，保安公司已非正常离职为由不发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在保安公司，马上离职，他们给我不发工资。
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建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
公司以我不给办离职手续为由把我的工作资料告诉公司是否正当解决
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如果当事人不办理离职手续，可能按自动离职处理，当事人就没有离职证明，也没有档案和社保转移，对于今后社保和重新入职影响很大，当事人应该提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单...
重庆在线咨询顾问团
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打算要离职了公安局正常离职扣当月工资
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
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