想主动离职没发工资,主动离职不发工资是正常的吗?
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公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的,但是如果公司能在单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>正常离职会发当月工资吗
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正常离职会发当月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在公司主动离职工资会正常发吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询想主动离职没发工资,主动离职不发工资是正常的吗?
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公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的,但是如果公司能在单月发放工资的,通常不视为拖延工资,因为已经算每月支付一次了。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在...
河北在线咨询顾问团咨询我>>我在公司正常辞职走的公司说不发我工资
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可以到劳动局举报或提起劳动仲裁,通过法律途径要回拖欠的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司工资20号发正常吗
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正常。这是为了方便人力部门的工作,还有财务部门的工作,另外还有对员工的某种约束,防止其跳槽辞职。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司主动离职工资会正常发吗,律师怎么看
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询主动离职后工资不发是正常的么?
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公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的,但是如果公司能在单月发放工资的,通常不视为拖延工资,因为已经算每月支付一次了。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>从公司正常离职了正常离职公司扣工资怎么算
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目前,法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种: 1、员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前,员工因个人原因单方解除劳动合同时,用人单位可以向员工主张违约金,此时可以扣发...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司主动离职工资会正常发吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司晚发几天工资正常吗
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间正常在线办公工资正常发吗
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》,延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在劳动仲裁期间公司需要正常发工资吗
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若因企业单方解除劳动合同,员工提起“要求恢复劳动关系”的仲裁或诉讼请求的,最终员工请求获得支持的,仲...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到在公司主动离职工资会正常发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有正常离职了没有正常离职的公司扣工资吗
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用人单位是不能克扣劳动者一个月工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>正常入职,正常离职。发工资的时候说我没有正常离职,没有工资。
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您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司试用期离职公司应该照常发工资吗?
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1、试用期自己离职是有工资的。 2、根据劳动法的有关规定,在试用期内用人单位仍然应当按照规定支付工资,且不得低于最低工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十,而劳动者在试用期内也可以自己离职,只要提前三...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职缓发工资是否正常
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离职缓发工资不正常。用人单位应当在劳动合同解除或者终止时一次性付清工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>世硕自离会正常发工资吗
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劳务派遣工是劳务派遣公司发工资,劳动合同是和派遣公司签订不发工资可以去劳动监察部门投诉劳务派遣公司或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工在劳动仲裁期间公司应该正常发工资吗
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若因企业单方解除,员工提起“要求恢复劳动关系”的或诉讼请求的,最终员工请求获得支持的,仲裁或诉讼期间,应按照员工正常上班向其支付期间工资,比如怀孕员工被违法辞退,要求恢复劳动关系,获得支持,则仲裁期间...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司上班但是我在公司里正常经营,我现在要离职,有工资发吗?
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有产假的,产假期间享有工资待遇的,另,还有生育保险。 另外,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司主动离职工资会正常发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动离职公司押一月再发工资
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员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。 劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询正常离职公司扣百分之50工资
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劳动者正常辞职的,用人单位克扣劳动者百分之五十的工资这样的行为是不合法的,对于用人单位无故克扣工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司没钱发工资,让员工主动离职
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(一)劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面) 4、授权委...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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