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五险二金分别是什么

2022-12-13 26人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

近期30天评分：5.0 服务人数：1,253
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专业分析

五险二金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金、企业年金。五险二金缴纳的比例如下： 1、养老保险：企业缴纳14%，个人缴纳8%； 2、医疗保险：企业缴纳7%，个人缴纳2%； 3、失业保险：企业缴纳0.48%，个人缴纳0.20%； 4、工伤保险：企业缴纳0.2%，个人不用； 5、生育保险：企业缴纳0.85%，个人不用； 6、住房公积金缴存比例6%-12%； 7、企业年金：企业补充8%，个人缴纳4%。查五险的缴费记录方法如下： 1、可以通过持本人身份证到当地社保管理局进行查询； 2、可以拨打劳动保障综合服务电话12333进行电话咨询； 3、可以登陆服务网进行查询； 4、电子社保卡查询，电子社保卡是实体社保卡对应的虚拟卡，由全国社保卡平台统一签发，通过电子社保卡可以看到自己的过往缴费记录。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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