五险三金分别包括哪些-法师兄

“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（即法规上说的“社会保险”，共5个险种。） “一金”是住房公积金（强制缴纳）。实际上你在工资中看到扣缴额的只有养老保险、医疗保险、失业保险，这是个人有缴费义务的险种。工伤保险和生育保险个人无缴费义务，由单位全额缴费。这是大家通俗所说的五险一金。但是有效益好的单位在“五险一金”的基础上，额外增加了“企业年金”和“补充公积金”。

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五险是指医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（即法律法规中提到的社会保险，有5种保险。一金是住房公积金（强制缴纳）。事实上，你...

“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险具体包括：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金指的是：住房公积金。具体如下： 1、医疗保险是补偿就医的医疗费用的一种保险。保费由公司和个人共同承担。生活中如果我们因病或意外就医，就可按规定得到一部分医疗费用的保险补偿。 2、养老保险的目的是让我们“老有所养”，保费由公司和个人共同承担。目前的规定是，按规定缴纳养老保险累积年限满15年，等我们达到国家规定的退休条件并办理手续后就可从社保部门按月领取养老金以保障老年后的基本生活。 3、失业保险顾名思义就是保障我们失业以后基本生活的保险。保费由公司和个人共同承担。 4、工伤保险，我们在工作中或规定的特殊情况下因工造成疾病、意外而导致暂时或永久丧失劳动能力甚至死亡时我们或者我们的家属可获得的一定的物质补偿。 5、住房公积金是公司、单位、社会团体为其在职员工缴存的专项用于住房消费支出的个人住房储金。公积金由公司和员工共同缴纳，存储在员工的公积金账户中。 6、生育保险，女性员工因生育不得不暂停劳动时，国家和社会需要按规定提供生育津贴、医疗服务、产假。

具体情况如下：1。医疗保险是一种补偿医疗费用的保险。保费由公司和个人共同承担。在生活中，如果我们因病或意外就医，我们可以按照规定获得部分医疗费用的保险补偿。2、养老保险的目的是让我们养老，保费由公司和个人共同承担。目前的规定是，按照规定缴纳养老保险的累计年限为15年。在满足国家规定的退休条件并办理手续后，我们可以从社会保障部门每月领取养老金，以确保老年人的基本生活。3、失业保险，顾名思义，是保障我们失业后基本生活的保险。保费由公司和个人共同承担。4、工伤保险，在工作或规定的特殊情况下，我们暂时或永久丧失劳动能力，甚至死亡。5、住房公积金是公司、单位、社会团体为其在职人员工缴纳的特殊住房费用于生育津贴，国家和社会职工不得生育津贴。6、公积金账户由于公司和职工的公积金。