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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 “五险”指的是五...
三险一金是用人单位给工人一些保障待遇的合称。其中“三险”是指养老保险,医疗保险与失业保险,其“一金”是指住房公积金。但是,根据我国现行社会保...
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五险二金是在五险一金的基础上增加企业年金。五险一金是指养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。五险必须缴纳,二金看公司情况。
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者(即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者),可以办理住房公积金个人明细开设手续,按《住房公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报。
五险三金中五险是指医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、三金是住房公积金、中小企业工资保障金和残疾人失业保障金。五险一金中五险是指医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、一金是住房公积金五险一金和五险三金的主要区别,五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、五险三金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,还包括中小企业工资保障金和残疾人失业保险金。目前,中国政府要求雇主按规定为员工参加五险一金。
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