裁员赔偿一个月是底薪吗
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这并非指的是固定工资水平。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定,经济补偿应参照工会工作者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>最新裁员裁员赔偿标准,最新裁员裁员赔偿标准
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第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对违约裁员,赔偿标准是什么,只赔偿一个月的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违章的赔偿标准是什么
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询裁员只赔偿一年一个月赔偿是否合法
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要看你具体的工作年限,可打本团队咨询电话或加微信好友信息咨询【XX主任、律师事务所合伙人、工地受伤维权法律事务部主任,愿能为您提供更好的服务】...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>2022年,工厂变相裁员只赔偿一个月的工资
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1、开除属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月工资; 2、您可以在协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>裁员赔偿n+1是什么标准
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根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定可以知道,n+1中的n在这里指的是用人单位的经济补偿金支付方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违约裁员,赔偿标准是什么,只赔偿一个月的吗,律师怎么看
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询合同违约赔偿起算点是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么叫裁员赔偿,裁员赔偿标准是多少
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公司裁员补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但是,劳动者月工资高于本地区上一年度职工月平均工资的三倍的,支付经济补偿的最高年限不得超过12年。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员赔偿标准10.5个月
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关键看公司是否符合裁员的实质条件和程序要件。如果符合赔偿10.5个月的经济补偿金,如果不符合,支付21个月的赔偿金。 (一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对违约裁员,赔偿标准是什么,只赔偿一个月的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂裁员只能赔偿底薪吗,满十二个月也是一样吗
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1、裁员最多只能赔12个月的工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>裁员赔偿标准2024
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1.关于用人单位辞退劳动者方面的事宜,将依据具体的工龄与员工薪资状况进行决定。首先,若劳动者工作已满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>裁员提前一个月通知怎么赔偿
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裁员提前一个月通知的赔偿方法如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同一方违约赔偿金额是怎么算的
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到违约裁员,赔偿标准是什么,只赔偿一个月的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿只有一个赔偿项目是根据什么赔偿标准的
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工伤赔偿只有一个依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>是一年,但是只住了三个月,违约金怎么赔偿
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可以要违约金的,不过本案中的违约金高了,一般不超过30%...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>误工费赔偿一个月大约什么标准?
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误工费赔偿几个月的工资应当由误工时间决定,误工时间若是为六个月,则应当赔偿六个月的工资。误工费的金额与误工时间及实际收入相关。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司赔偿一个月的工资,是按什么标准
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一、公司赔偿一个月的工资,是按什么标准 1、赔偿一个月的工资标准是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>购房如果违约了的一个赔偿标准
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购房违约金的赔偿标准是,如果当事人约定的违约金数额不超过实际损失的百分之三十的,可按其约定赔偿。但如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询商品房买卖合同违约金赔偿标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂变相裁员只赔偿一个月的工资怎么办
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1、开除属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月工资;2、您可以在协商无果的情况下申请劳动仲裁;3、需要有公司辞退您的辞退书予以证明。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>买卖合同违约赔偿的标准是什么?合同违约金的赔偿标准是什么
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买卖合同是现在贸易中常见的和最常使用的合同。买卖合同中的双方必须按照合同的约定行事,二不能因为自己的错误让合同中的另一方为自己的错误买单,也不能让对方因为错误而让自己造成损失。当然,世事无常,违约也时...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违约裁员,赔偿标准是什么,只赔偿一个月的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员补偿金赔偿标准?
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1、公司合法裁员:如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工违约离职的赔偿标准及赔偿金额标准
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; ...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员,公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条,第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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