劳动者加班加点支付工资的标准,加班工资计算标准
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一、劳动者加班加点支付工资的标准根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>对于加班工资劳动法的规定是什么
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加班工资劳动法的规定是加班需要支付加班费,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍...
揭志文律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对劳动法工资标准加班费计件工资的规定是什么的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者支付加班工资时,支付加班工资时,加班工资的计算标准是什么
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支付加班工资,加班工资计算标准 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日...
福建在线咨询顾问团咨询我>>计件工资算不算加班工资,最新的规定是什么
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计件工资也是需要算加班工资的。在我国的加班工资的规定中,计件工资制下的加班工资计算标准应与计时工资制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资加班费的标准
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加班费有以下标准:一般是不低于工资的百分之一百五十;如果是在正常休息日加班又不能安排补休的,不低于工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法工资标准加班费计件工资的规定是什么的,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资怎么算的《劳动法》怎么规定加班费的计算标准
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中加班工资是怎么计算的, 如何计算劳动者的加班工资和加班费
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按劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法工资标准加班费计件工资的规定是什么的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,新劳动法加班工资计算标准
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新劳动法加班工资计算标准(一) 1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>实行计件工资的劳动者有否加班费
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实行计件工资的劳动者符合条件的,也是有加班费的,也就是实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>实行计件制加班工资标准是什么,有哪些规定
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采用计件制的,加班工资按照计件单价的1.5倍,两倍以及三倍支付,与员工在单位加班的时间有关,在平时工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法工资标准加班费计件工资的规定是什么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者的加班工资是工资津贴吗,加班费的计算方法和标准是怎么样的
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劳动者的加班工资是不属于工资津贴的,用人单位安排劳动者加班的,是应当按照劳动法足额支付其加班费的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资加班是否有加班工资劳动法规定是什么?
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劳动者在单位加班,是有加班工资的,按照员工的加班时间计算就可以,在平时的工作日加班,给 1.5倍的工资,在休息日加班,需要给两倍的工资,在法定节假日去加班的,单位要给三倍的工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>计算加班工资时,最新劳动法关于加班工资的规定加班工资怎么发
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2023加班工资的计算有什么标准
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加班工资的计算标准如下: 《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>计件工资劳动法规定
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根据劳动部《工资支付暂行规定》,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询计件工资怎么算加班费加班工资的计算
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计件工资在工作日安排工人加班的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的150%;休息日安排加班不安排补休的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的200%;法定节假日加班的,加班费不得低于本人法定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资制劳动者如何计算加班费?计件工资制劳动合同是否有加班费
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《工资支付暂行规定》第十三条规定:实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法工资标准加班费计件工资的规定是什么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资计算工资按加班加点什么规定吗?
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加班加点工资是指职工在法定节假日、公休日加班加点,或在规定的制度工作时间以外工作时发给的劳动报酬。我...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询根据劳动法劳动者的加班工资如何计算法定节假日加班的工资规定
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>加班费按照计件工资还是按标准工资计算,济南的加班费是如何计算的
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《山东省企业工资支付规定》第20条规定,企业安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。第21条规定,实行计件工资制的企业,应当依照国家或者行业制定的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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