对于加班工资是如何规定的
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对于加班工资的规定如下:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动法有规定加班工资是不是负责
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《劳动法》规定了员工加班工资的算法,即员工在工作日加班的,至少按其日常工资的一点五倍算;在没有补休的...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对对于加班工资劳动法的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中对于加班费的规定是什么样的,如何约定劳动合同加班工资
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用人单位会有一个加班工资的计算基数,这个基数不得低于当地最低工资标准,具体请咨询公司人事。根据《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>加班工资哪些劳动法上会怎么规定
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加班工资劳动法的规定: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定工作日加班多少倍工资
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《中华人民共和国劳动法》规定工作日加班1.5倍工资。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对于加班工资劳动法的规定是什么,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询计算加班工资时,最新劳动法关于加班工资的规定加班工资怎么发
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》关于加班的规定,法律法规中怎样规定加班工资
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对对于加班工资劳动法的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
深圳劳动法加班工资标准2023怎么规定的
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深圳劳动法2023加班费标准:普通加班的,加班费为1.5倍或以上的工资报酬;周六日加班的,加班费为2...
曹明顺律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>加班工资规定是多少加班工资不得低于多少
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加班工资不得低于时薪工资的150%。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动法》对加班费的金额要求是怎么规定的
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在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到对于加班工资劳动法的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资对于岗位的计算基数劳动法对于岗位的规定
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,加班工资的计算基数劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的,计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中对加班工资的规定有哪些,如果劳动者是否可以索要加班工资
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>法定周末加班加班工资应该如何算而且劳动法对于这方面有什么规定
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 2、法律依据:《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿加班按劳动法是否有加班工资
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员工自愿加班,一般没有加班工资。如果是与单位协商一致,被单位安排加班的,才有加班工资。例如员工在工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法加班几倍工资
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民法典规定法定节假日没有三倍工资的,但是在《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询离婚中过错方对于财产分割的规定是什么
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询对于加班工资国家是啥规定的?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动法的加班规定
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劳动法加班规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对于加班工资劳动法的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定的加班有那些
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劳动法加班的规定: 一、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法关于五一加班工资规定是什么?五一加班工资应该怎么计算
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我国《劳动合同法》是一部规范劳动合同双方当事人权利义务,保护劳动者合法权益的重要法律。但该法并未对法定假日、休息日等加班的工资报酬问题进行规定,因此如何计算五一加班工资,仍然要根据我国《劳动法》的有关...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的加班费属于什么工资
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劳动者的加班费属于劳动者的基本工资,在我国的劳动者的基本工资中,此时是包括了五项基本内容的,加班加点的工资报酬就是其中一种,同样的,作为基本工资的一种,劳动者取得加班工资之后,也是需要及时的纳税的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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