劳动合同约定实行计件工资的如何计算加班工资
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实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，超过法定工作时间由用人单位安排加班的，按照其本人的法定工...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动合同加班费是几倍工资吗？是怎么算的
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劳动法第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对劳动合同约定的加班工资的算法是什么？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，4年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同中对于加班费的规定是什么样的，如何约定劳动合同加班工资
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用人单位会有一个加班工资的计算基数，这个基数不得低于当地最低工资标准，具体请咨询公司人事。根据《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协...
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劳动合同加班不算加班费合法吗，法律是如何规定的
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劳动合同加班不算加班费肯定是属于不合法的行为，这种行为只要产生对于劳动者就可以马上向劳动部门进行举报...
吴莉律师|
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劳动合同加班工资计算基数约定违反法律规定是否有效
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劳动合同加班工资计算基数约定不符合法律规定的话是无效的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条【...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
劳动合同约定的加班工资的算法是什么？，律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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劳动法中加班工资是怎么计算的, 如何计算劳动者的加班工资和加班费
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按劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又...
江苏在线咨询顾问团
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如何在劳动合同约定的期限内计算加班工资
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同上约定基本工资可作为加班工资的基数吗
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劳动部对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第二条规定，《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工...
刘伟长律师|
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员工约定过低的加班工资，加班工资应如何计算
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劳动法上有规定如何计算，具体如下：第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
孟金龙律师|
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劳动者加班的调休有工资么，法律的规定是什么
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劳动者加班的调休有工资的。加班调休的情况下，是可以获得工资待遇的，因为调休本身只是对休息的时间进行了...
丰培铭律师|
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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遇到劳动合同约定的加班工资的算法是什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班工资怎么计算劳动合同法
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同约定的工作时间是否包含加班工资
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1、劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。 2、如果超出上述标准，超出时间就属于加班，用人单位应支付加班工资。 3、用人单位可在劳动合同中约定每月工资天数是26天，但必须...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同中约定月工资包含加班费的情形是否合法？工资包含加班费吗
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答：在劳动法律关系中，加班费的认定和计算是常有的事，出于方便的初衷，有些用人单位会针对其经常加班的岗位设定固定的加班费，意图避免每月核算加班时间。但是，在劳动合同中约定“工资已包含加班费”这种方式是否...
贵州在线咨询顾问团
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加班3小时如何算加班工资，法律的规定是什么
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员工加班三小时，按照平时工资的两倍或者三倍计算加班费就可以，劳动者的加班工资是按照加班时间来确定的，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同加工资工资怎么算
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在我国加工资，劳动合同的变更经双方同意，可变更劳动合同文本，双方各持一份。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
劳动合同能否约定加班费, 如何约定加班加班费是否属于合法的
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在劳动合同中可以约定“工资已包含加班费”，但合同条款不能显失公平，同时要满足以下条件： 1、劳资双方约定的加班工资数目和加班时间必须明确，简单地规定月工资包含加班费有避重就轻之嫌。 2、约定“工资已包...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同中约定的工资包含加班工资的，该约定的时薪是否是有效的？
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劳动者与用人单位在签订劳动合同时约定的工资中注明“已包含加班工资”或虽未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资，但用人单位有证据证明已支付的工资包含了正常工作时间工资和加班工资的，劳动者的时薪为：时薪...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同法规定的发工资是怎么算的
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劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算加...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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合同性约定的加班工资是否符合劳动仲裁的效力
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(第4款)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，...
福建在线咨询顾问团
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工资加班是否有加班工资劳动法规定是什么？
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劳动者在单位加班，是有加班工资的，按照员工的加班时间计算就可以，在平时的工作日加班，给 1.5倍的工资，在休息日加班，需要给两倍的工资，在法定节假日去加班的，单位要给三倍的工资。...
福建在线咨询顾问团
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