劳动法工资标准加班费计件工资的规定是什么的
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计件工资制是贯彻按劳分配原则的主要形式之一，是按照劳动者生产的合格品数量和企业规定的计件单价来计算报...
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加班工资有哪些规定工资怎么计算
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资： （1）安排劳动者延长工...
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加班费国家是怎么规定的
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上班途中工伤赔付标准是什么
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加班制加班工资实行什么标准？
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采用计件制的，加班工资按照计件单价的 1.5倍，两倍以及三倍支付，与员工在单位加班的时间有关，在平时工作日加班的，按 1.5倍支付；在休息日加班的，需要按照两倍支付；在法定节假日去加班的，要按照三倍支...
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加班有哪些限制规定,加班有什么限制
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因...
孟金龙律师|
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加班工资标准的规定，双休日加班工资怎么计算呢？
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1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
实行计件制加班工资标准是什么，有哪些规定，律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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国家规定夜班费标准
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李加刚律师|
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诈骗案件立案标准有哪些
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覃程律师|
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员工计件制加班工资有没有规定
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1、《劳动法》第三十七条规定：“对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。” 2、《最低工资规定》规定：“实行计件工资或提成工资等工资形式的...
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计件工资制是指什么，实行计件工资制有没有？
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一、计件工资制是指什么计件工资制是指按照生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度，是计时工资...
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企业实行计件工资制有哪些类型
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企业计件工资的类型有： 1、直接无限计件工资制——上不封顶，同一单价计酬； 2、直接有限计件工资制—...
张神兵律师|
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实行计件工资制度的情况下如何计算加班费
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1．什么是计件工资制度？ 计件工资制，是指根据劳动者生产的合格产品的数量（或者作业量）和预先设定的计...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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计件工资制怎么去计算加班工资呢
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计件工资制的加班费的计算方法和标准工资制的加班费的计算方法类似，用人单位应按照不低于其本人法定工作时...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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遇到实行计件制加班工资标准是什么，有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班工资是按照最低工资标准计算吗,有哪些规定
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加班工资不是按照最低工资标准计算的，此时是按照劳动者的基本工资来计算的。需要注意的是，在我国的加班工资的计算标准的规定中，此时是规定了一系列的加班工资的计算公式的，要按照法定的公式计算。...
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公司进行加班计件加班工资计算方法有哪些？
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根据《工资支付暂行规定》规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则，以法定工作时间计件单价为基准，支付劳动者加...
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2022年加班工资有哪些规定，加班工资怎么计算
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加班工资规定和计算： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安...
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加班工资是计入工资还是补贴，法律有哪些规定
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加班工资当然要计入工资项目，事实上，劳动关系存续期间用人单位给员工发的补贴本身也属于工资，工资除了员...
吴莉律师|
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无定额计件工资加班费怎样算，有哪些规定呢
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计件工资制是贯彻按劳分配原则的主要形式之一，是按照劳动者生产的合格品数量和企业规定的计件单价来计算报...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师|
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猥琐的定罪标准有哪些
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覃程律师|
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计件工作制加班有加班费吗,怎么规定
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按照我国相关劳动法律的规定，我国实行每周40小时工作制，超过40小时的劳动就应该属于加班。既然计件制下同样存在加班，加班意味着需要支付加班费，那么很多企业就可能会出于成本考虑改变它的计件定额和计件单价...
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不定时制计件加班工资支付标准是怎样的
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补...
安徽在线咨询顾问团
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加班工资总额控制规定怎么计算员工的加班工资
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法定节假日，全年共11天法定节假日，节假日加班不需要安排补休，额外支付300％加班费即可。《劳动法》...
张神兵律师|
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商标权使用规定有哪些
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周旋律师|
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实行平均工资加班费法有哪些规定
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1、工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 2、...
青海在线咨询顾问团
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实行计件工资制就不用支付加班费吗
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实行计时工资制度的用人单位,在标准工时以外安排劳动者工作的,应当支付加班工资。...
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