用人单位不与劳动者签订劳动合同,不给缴纳社会保险
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如果用人单位没郁在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位
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劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体指“劳动者”和“用人单位”。劳动合同的主体是由法律规定的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者不与用人单位签订劳动合同会有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询先说用人单位不签订劳动合同怎么办?用人单位与劳动者订立劳动合同
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办?《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
云南在线咨询顾问团咨询我>>单位是否应与劳动者签订书面劳动合同
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职工和用人单位建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果用人单位与劳动者约定劳动合同终止
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用人单位与劳动者不能自由约定劳动合同的终止条件。劳动合同的终止条件是法定的,当事人不得约定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者不与用人单位签订劳动合同会有什么后果,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同,劳动者与用人单位签订劳动合同的书面通知有效吗
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位签订劳动合同后, 在劳动者与劳动者怎样才是劳动关系?
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在司法实践中,确认和识别某一关系是否是劳动关系,需要遵循一定实质标准和形式标准。实质标准是认定劳动关系是否存在的核心标准和决定性因素。其主要包括:劳动力由他人使用、劳动组织关系、组织从属性、人身关系。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者不与用人单位签订劳动合同会有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同与用人单位有何法律后果
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>本法规定的用人单位与劳动者订立劳动合同的
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同是否有效
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用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同是否有效需要看情况。用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同,如果用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者不与用人单位签订劳动合同会有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后,劳动者与用人单位签订的劳动合同的有效期是多久?
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必须你先明确几个问题 1你和公司什么时候签订的劳动合同,签了几次,合同期限是多久? 2你是否有以下的情况:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>满4年未签订劳动合同,劳动者与用人单位解除劳动合同的后果是什么
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你们的劳动关系在你开始工作时已经建立(你要有证据证明你在4年前即在该公司工作),根据《劳动合同法》规定,满一年不签订劳动合同的,你们之间一定建立了无固定期限劳动合同,公司不能随意解除劳动合同。1.如果...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办
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以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者订立劳动合同应该注意哪些
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用人单位与劳动者订立劳动合同需要注意的事项如下: 1、劳动合同的内容要全; 2、要签书面合同,并且要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位与个人签订劳动合同注意什么
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单位与个人签订劳务合同需注意:遵循平等自愿、协商一致的原则;符合法律、法规的规定;合同内容要尽量全面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者没有签劳动合同,但在上海用人单位与劳动者没有签订劳动合同
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你应当举证证明你积极与对方要求签约的事实。 上海高院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见 二、劳动关系双方当事人未订立书面合同的处理 劳动合同的订立和履行,应当遵循诚实信用原则。劳动者已经实际为用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与劳动者建立劳动关系,还违法与劳动者签订劳动合同
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劳动法第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,社会保险法第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。由此可见,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者不与用人单位签订劳动合同会有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者直接签订试用期合同是否合法
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签订试用期合同应视为试用期不成立。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询求职者与用人单位签订劳动合同后用人单位是否需要重新签订劳动合同
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1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的,碍于情面关系,求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同,但这种口头合同对求职者是相当不利的,因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后,用人单位可以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者签订劳动合同后未在规定时间内与劳动者订立合同的
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你应该申请劳动争议仲裁,劳动争议的案件由单位承担具证责任。 应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发〔1995〕223号)的规定进行赔偿。 第二条用人单位有下列情形之一,对劳动者...
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