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公司与员工有劳动官司可以注销吗

2024-04-28 4人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：7
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专业分析

公司有劳资纠纷并不必然影响到其注销程序，但是若在此劳资争议之司法仲裁期间内进行注销，则必须得到审批。当公司因解散或面临破产等法定状况而需要终止运营时，应依照法律规定向注册机关提交注销登记申请。同时，公司在申请注销登记之前，如依法应该进行清算工作，则成立的清算小组应公开宣示其成员及其负责人姓名，并在清算圆满完成之后再次提交注销申请。此外，若公司注销登记前未按法律法规履行清算义务的，那么债务应由用人单位和其投资方、主办企业或监管机构作为共同的债务人承担。《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。第四十七条有下列情形之一的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准，可以中止案件审理，并书面通知当事人

法律依据

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