员工离职年休假未休怎么结算
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如员工离职后,年限未休的,企业应当根据年假的时长,向离职员工发放相应的工资报酬。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职前休年假是否算工资
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离职前休年假算工资。劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对职工休年休假工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询年休假工资怎么计算的年休假工资怎么计算的呢年休假工资该怎么计算
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很多人都知道,年假一般情况下都是带薪休年假,这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那么年休假工资怎么计算呢。 年休假工资怎么计算: (1)带薪休假工资 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>休年假不给休,辞职不补钱,结算工资怎么办?
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建议去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职人员年休假未休工资吗
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员工离职年假未休可以和单位商量将未休的年假折算成工资报酬。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工休年休假工资怎么算,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工年休假时间计算职工年休假如何计算
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一般来说,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的,享...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>应休未休职工年休假工资如何计算及支付
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用人单位提出不安排休假的日工资的300%支付,工人提出不休假的日工资支付。工人的日薪按本人的月薪除以月薪天数(21、75天)计算。未休年假的工资报酬主要分为两部分,一部分是日常工作期间的日薪(即日平均...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工休年休假工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
带薪休假的工资怎么算带薪休假的工资
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带薪休假的工资分以下情形计算:属于病假的,病假工资按劳动合同约定计算,可以低于当地最低工资标准支付,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不休年假应该怎么计算年假工资
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年休假工资报酬=全年工资收入÷261(天)×应休未休年休假天数×3。 根据《职工带薪年休假条例》的规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假休不完怎么计算工资
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年假休不完计算工资方法如下: 1、如果单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到职工休年休假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位经职工同意不安排职工休假天数少休而未休年休假工资怎么算
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职工连续工作达到一定的工作年限的时候,可以享受带薪年休假。但是有的时候出于某种原因可能导致年休假没休完。那么年假没休完工资怎么算呢? 用人单位没有安排的,应按工资的300%支付工资报酬;安排了休假职工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>年休假安排及未休年假工资怎么算?
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用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在职职工休病假应怎么算工资
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2018企业职工病假待遇规定 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>假期没休离职怎么算工资啊
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休职业年金怎么领取
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询单位不安排职工休年休假, 未享受年休假工资怎么办?
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单位不安排职工休年休假又不依照本条例 规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工休了年休假不享有未休年休假工资报酬吗?职工如何发放带薪工资
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职工休了年休假不享有未休年休假工资报酬。根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条、人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,对经本人同意,单位不安排职工年休假的,另行按工资200%给予工资报酬。对...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工休年休假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄15年的职工几年休年休假
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假怎么算怎么计算年休假工资
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根据国务院带薪年休假条例,所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>未休年休假工资被迫辞职
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你这个不能主动辞职,只能以此为由被迫辞职或者你是不能得到经济补偿金的,可以要求经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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