被解除合同档案怎样处理,单位如何解除劳动合同步骤
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被解除合同档案怎样处理 劳动合同解除后,用人单位要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
用人单位解除劳动者的合同之后多久去办理档案
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十五日之内;用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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怎样写解除劳动合同
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用人单位解除劳动合同劳动者是否有档案解除劳动合同会被记入档案吗
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劳动者被用人单位辞退的,一般是不会计入档案。现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权的。并且,被辞退的记录不是犯罪记录,被辞退不一定是个人的原因,所以不必担心。用人单位解除与...
签了劳动合同被单位解除怎么办?
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被单位解除劳动合同已签字的解除劳动合同生效,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者...
解除劳动合同后原单位给保存档案多长时间
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根据劳动部《公司工人档案管理工作限定》第18条限定:公司工人变动、辞工、解除劳动合同或被炒鱿鱼、辞掉...
不明白,就问一问
被单位解除劳动合同后,个人档案怎么办,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳动合同怎么解除不算违约
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什么是违约解除劳动合同
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解除劳动合同档案存放原单位吗?怎么办?
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一般是不会给你自己拿着的,那毕竟是档案。至于是在原单位还是其他地方这得看你的原单位规定了,国家没有强制规定。如果不在单位保留那么一般会将档案邮寄到你的新单位或者户口所在地的人才中心或乡镇(街道)……具...
用人单位与劳动者解除劳动合同后档案转到哪里,辞职后档案怎么处理
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解除劳动合同后档案转到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门、街道劳动部门或者人才服务中心。根据劳动部《企业职工档案管理工作规定》第18条规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、...
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个人档案中缺失与原单位解除劳动合同的下发文件
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协商不成,可以申请仲裁要求解除劳动合同。...
如何解除劳动合同单位不给办理社保和档案?
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解除劳动合同单位不给档案的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,不服处理结果的也可以向人民法院起诉。...
被迫解除劳动合同单位只为个人办退工单合法吗
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如用人单位违反法律规定主动终止劳动契约关系,则需按照法定经济补偿标准的双倍数额,支付给员工相应的赔偿...
用人单位违法或者终止劳动合同
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单位私改劳动合同违法吗
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用人单位与劳动者解除劳动合同后,用人单位是否应当保管员工的档案
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根据劳动部《企业职工档案管理工作规定》第18条规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 为...
劳动仲裁备案后单位不予解除劳动合同怎么办
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1.离职员工,用人单位本月没来得及解除劳动合同,用人单位没有给劳动者本月没有缴纳社保,通常没有什么后果,用人单位应当依法到用人单位所在地的社保局办理减员手续,否则社保局认为劳动双方没有解除劳动合同,用...
劳动者提出书面解除劳动合同后用人单位又不办理档案转移手续怎么办
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答:根据《劳动合同法》第37条规定,“劳动者提前30以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”张某提交书面解除劳动合同的申请后当即离去,明显与之相违。但张某未再前往A公司上班已导致双方的劳动合同实际...
职工解除劳动关系到新单位后个人档案如何迁移
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到社保部门办理移转手续...
劳动合同解除或终止后的单位和个人
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劳动合同解除或终止后,单位的义务是为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
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非法解除劳动合同认定
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单方解除合同有什么法律后果
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被用人单位故意解除劳动合同,单位应该怎么办?
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按《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的。 劳动法规中的被迫“辞职”,准确的讲,是被迫解除合同。因为辞职,按新华字典解释,辞职是不接受当前工作,请求离去,属于按《劳动合同法》第三十六条规定与用人单位协...
个人档案丢失能办理解除劳动合同吗
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需要具体情况具体分析。比如,发生劳动纠纷,劳动关系:又称为劳资关系,在《中华人民共和国劳动法》中,对劳动关系作了明确的界定,就是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。劳动关系是通过《劳动法》来...
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单位解除劳动合同扣押档案劳动者如何要求赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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退伍军人被单位解除劳动合同后, 可以问单位要求解除劳动合同的吗?
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根据国家《退役士兵安置条例》的规定,你可以到当地退役军人安置主管部门反映情况,看看能否解决。 《退役士兵安置条例》第三十六条承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工...
个人辞职解除劳动合同档案和社保怎么办理
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1、我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向...