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被迫解除劳动合同单位只为个人办退工单合法吗

2024-04-27 30人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,932

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专业分析
如用人单位违反法律规定主动终止劳动契约关系，则需按照法定经济补偿标准的双倍数额，支付给员工相应的赔偿金。而在面临单位解除劳动关系这一情况时，我们可采取多种途径进行维权：首先，双方当事人有权通过协商达成共识，并签署相应的离职证明或解除劳动合同协议以解决争议；其次，员工可以向劳动监察大队或者当地劳动局投诉及请求调解处理，或是向劳动仲裁委员会正式提交申诉，若对仲裁裁决结果仍存异议，则可依法向法院提起诉讼。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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