员工到期不续签合同,又不肯离职,如何处理?
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劳动合同到期员工不想续签要提前三十天将书面的辞职申请书交到人事部,并领取离职手续表,按照离职手续表来...
自如合同到期退押金这个问题。
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我也遇到同样的退押金问题,12月30日预约的合同到期退房,来了2人,签了个退房协议,只让我先把字签好...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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租房合同到期后没续签如何退
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合同工在合同到期后不续签,如何依法处理赔偿问题?
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根据劳动法第四十六条规定,合同工合同到期不续签,用人单位应向劳动者支付经济补偿。若下列情形之一出现,用人单位需向劳动者支付经济补偿: (五)除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,且劳动...
怀孕期间合同到期续签问题
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在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要...
劳动合同未续签需要辞退员工吗这个问题,怎么处理?
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合同到期后,劳动者继续在劳动单位工作,用人单位又没表示异议,成立事实上的劳动关系,根据《劳动合同法》...
不明白,就问一问
职工合同到期不再续签这个问题如何处理?,律师怎么看
合同到期不续签公司怎么赔偿
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未续签合同继续用工如何赔偿
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劳动合同如何续签
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员工到期不续签合同,又不肯离职,如何处理?
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员工方不签合同公司无需给付双倍工资,也无需给付经济补偿金...
不再续签公司职工年休问题?
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1、带薪年休假未休完,可以要求企业按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬;2、应休未休年休假工资报酬主要分为两大部分,一...
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工伤鉴定不能进行如何处理这个问题?
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当员工的工伤鉴定不能进行如何的回答,1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事...
合同到期后能否续签如何续签如何处理
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如果用人单位以及劳动者都同意合同的续签的话,双方是可以继续签署劳动合同的。劳动合同的内容不允许随意篡...
征地不给钱就已施工这个问题如何处理
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征收应该遵守先补偿后搬迁的原则,根据《土地管理法》第四十八条规定征收土地应当给予公平、合理的补偿,保...
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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用人单位不续签合同如何赔偿
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再婚工资怎样处理这个问题
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律师代理权限分一般代理和特别授权: 一、一般代理 一般代理主要是指不涉及处分被代理人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代理委托人起诉、应诉、参加法庭调查、调解、开庭,提供有关证据和代为陈述以及发表辩论...
续签劳动合同的工资问题如何做到不变
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续签劳动合同属于单位与劳动者之间重新签订一份新的劳动合同,那么在单位没有降低待遇的情况下,劳动者拒绝续签订则单位可以不用支付离职的补偿金。反之,则用人单位应得按照劳动者的工作年限依法支付经济补偿。...
这合同问题该如何处理呢?
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请说清楚您的问题,以便我们作出确切答复。...
失业保险合同到期不续签有问题吗
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合同到期了,因个人原因不续签的,不能领失业保险。领取失业保险金中的一个条件为非因本人意愿中断就业,个...
土地合同到期不续签补偿问题规定。
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具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,劳动争议的出现是很不利于企业...
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合同履行期限约定不明如何处理
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债务迟延履行如何处理利息问题
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劳动合同未续签需要辞退员工吗这个问题,怎么处理?
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合同到期后,劳动者继续在劳动单位工作,用人单位又没表示异议,成立事实上的劳动关系,根据《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
职务生涯签订书不到期续签问题
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如果公司两个月后拿新合同倒签你不签离职,没有补偿的。如果公司两个月后要你离职,你可以按照你实际工作年限一年一个月工资的标准主张补偿金。...
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已连续工作10年,合同到期公司不续签,赔偿问题
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
工作合同到期需要离职申请吗
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请问倒签合同问题如何处理
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合同倒签存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,而一旦产生纠纷后由于证据难以取得,解决起来又比较困难,合同的事...
工伤鉴定不能进行如何处理这个问题?
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当员工的工伤鉴定不能进行如何的回答,1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认...