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解除劳动合同证明电子版有效吗

2024-04-19 30人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,044

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专业分析
1．电子邮件形式的解除劳动合同具备法律效力。 2．劳动者有权利提前三十天向用人单位提交正式的书面通知来解除劳动合同。处于试用期阶段的劳动者，有权提前三天向用人单位发出正式通知，以此方式实现对劳动合同的解除。 3．若用人单位与劳动者在签订劳动合同之前便已开始劳务合作，则从双方开始实际雇佣之日起，劳动关系即宣告成立。如果用人单位和劳动者能够达成一致，劳资双方均可以通过协商的方式直接解除劳动合同。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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